MEΝΟΥ
search
search
search
search

Βλαντιμίρ Πούτιν

Σφαγή στην Μπούτσα: Έχουν βρεθεί τουλάχιστον 340 πτώματα - Εικόνες που σοκάρουν - Κόλαφος τα διεθνή ΜΜΕ

Σφαγή στην Μπούτσα: Έχουν βρεθεί τουλάχιστον 340 πτώματα – Εικόνες…
Η Ρωσική επιστολή στους 3 του φυσικού αερίου, η Gazprom bank και τα ρούβλια

Η Ρωσική επιστολή στους 3 του φυσικού αερίου, η Gazprom bank και τα ρούβλια

Το «μήνυμα» Πούτιν ότι οι ελληνικές εταιρίες δεν εντάσσονται στην «εχθρική ζώνη» και θα πληρώνουν…
Η Gazprombank απέφυγε τις κυρώσεις και δίνει «διέξοδο» στον Πούτιν

Η Gazprombank απέφυγε τις κυρώσεις και δίνει «διέξοδο» στον Πούτιν

Ανοιχτό δίαυλο στην παροχή πετρελαίου και φυσικού αερίου προς την Ευρώπη αποτελεί η απουσία της…
Ο Πάπας Φραγκίσκος άσκησε σήμερα για πρώτη φορά, έμμεση κριτική στον Πούτιν

Ο Πάπας Φραγκίσκος άσκησε σήμερα για…
Φυσικό αέριο: Γιατί ο Πούτιν θέλει ρούβλια – Θα ρισκάρει 321 δισ. δολάρια;

Φυσικό αέριο: Γιατί ο Πούτιν θέλει…
Πούτιν: Σενάρια για την υγεία του

ΚΟΣΜΟΣ

Πούτιν: Σενάρια για την υγεία του, πιθανόν να πάσχει από καρκίνο του θυρεοειδούς

Radar Team

Την ώρα που τα σενάρια για την υγεία του Βλαντιμίρ Πούτιν δίνουν και παίρνουν, ανεξάρτητο…

Κουίζ (για πολύ μυημένους): Για ποια ελληνική εταιρία προοριζόταν το πρώτο φορτίο φυσικού αερίου που ήρθε από την Ρωσία, αμέσως μετά την εισβολή στην Ουκρανία;

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Αθήνα: Όλα τα εναλλακτικά σενάρια σε περίπτωση διακοπης του φυσικού αερίου

Radar Team

Τι θα γίνει με το τελεσίγραφο Πούτιν για τις πληρωμές σε ρούβλια

Πόλεμος στην Ουκρανία: Οι δυνάμεις της Ρωσίας επικεντρώνονται πλέον στο ανατολικό και στο νότιο τμήμα της χώρας

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Πόλεμος στην Ουκρανία: Οι δυνάμεις της Ρωσίας επικεντρώνονται στο ανατολική και στο νότιο τμήμα της χώρας

Radar Team

Κι ενώ ο πόλεμος στην Ουκρανία έχει μπει πλέον στον δεύτερο μήνα ο ρωσικός στρατός…

Αύξηση 5,5% -σε ορίζοντα τριετίας- στον βασικό μισθό των τραπεζοϋπαλλήλων πέτυχε η ΟΤΟΕ ύστερα από ένα σκληρό μπρα-ντε-φερ με τους τραπεζίτες, και διασφαλίζοντας ταυτόχρονα ρήτρα μη απολύσεων. Η «κόκκινη γραμμή» για την κορυφαία συνδικαλιστική οργάνωση των τραπεζοϋπαλλήλων, περισσότερο ίσως και από το ποσοστό μισθολογικής αύξησης ήταν ακριβώς η ρήτρα μη απολύσεων. Η ΟΤΟΕ βέβαια επεδίωκε υψηλότερο ποσοστό αύξησης –τουλάχιστον 6,5%- προκειμένου να καλυφθεί πλήρως η μείωση του 2013 που ήταν 3,75% στο βασικό μισθό, όπως και η κατάργηση του επιδόματος ισολογισμου, αλλά και να καλυφθεί μέρος του πληθωρισμού. Να σημειωθεί ότι με τη κλαδική ΣΣΕ του 2019 δόθηκε αυξηση 2,75%. Οι τράπεζες εμφανίστηκαν στις συνομιλίες εξαιρετικά συγκρατημένες σε ότι αφορά τις οικονομικές παροχές ενώ αντίθετα πρόσφεραν «απλόχερα» παροχές που έχουν να κάνουν με γονικές άδειες σε περίπτωση που νοσήσουν τα παιδιά των εργαζομένων, αλλά και οικονομική βοήθεια για εξωσωματική γονιμοποίηση, προσφέροντας 1.000 ευρώ επιπλέον των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ (και για μέχρι πέντε προσπάθειες το χρόνο). Το ερώτημα είναι βέβαια τώρα που η ΟΤΟΕ κατάφρε να εξασφαλίσει αύξηση της τάξης του 5,5% στον βασικό μισθό των τραπεζοϋπαλλήλων (ο οποίος διαμορφώνεται γύρω στα 1.020 ευρώ) τι θα σημαίνει αυτό για τα υπόλοιπα συνδικάτα και σωματεία εργαζομένων. Με δεδομένο ότι ο πληθωρισμός και το ενεργειακό κόστος οδηγούν σε δραματική μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος για την πλειονότητα των εργαζομένων. Σύμφωνα με συνδικαλιστές της ΟΤΟΕ εντύπωση προκάλεσαν οι θέσεις των τραπεζών, όπως διατυπώθηκαν στις 7 διαδοχικές συναντήσεις από τους επικεφαλής των Διευθυνσεων HR των συστημικών τραπεζών, που έλαβαν μέρος στις 7 διαδοχικές συναντήσεις που είχαν με τον πρόεδρο της ΟΤΟΕ κ. Γιώργο Μότσιο και εκπροσώπους των εργαζομένων από τα αντιπροσωπευτικά σωματεία τους. Συγκεκριμένα οι τέσσερις επικεφαλής του Ανθρώπινου Δυναμικού- η κα Ευη Χατζηιωάννου της Εθνικής Τράπεζας, η κα Νατάσσα Πασχάλη της Eurobank, η κα Φραγκίσκη Μελίσσα της Alpha Bank και ο κ. Γιώργος Γεωργόπουλος της Τράπεζας Πειραιώς-, πάνω κάτω υποστήριξαν ότι οι γεωπολιτικές εξελίξεις θα έχουν αντίκτυπο στην κερδοφορία των τραπεζών, καθώς η πιστωτική επέκταση θα είναι μικρότερη του αναμενόμενου, και επειδή οι τράπεζες θα πρέπει να συνεχίσουν τις επενδύσεις στο κομμάτι του ψηφιακού μετασχηματισμού τους, αλλά και για την εκπαίδευση του προσωπικού. Βέβαια οι θέσεις αυτές που διατυπώθηκαν στις συναντήσεις με τους συνδικαλιστές ήταν εκ διαμέτρου αντίθετες με τα όσα ανέφεραν οι CEOs στους διεθνείς αναλυτές –στα μέσα περίπου του Μαρτίου-, οι οποίοι εμφανίστηκαν αισιόδοξοι για την πορεία των τραπεζών και έκαναν λόγο για σημαντική πιστωτική επέκταση αλλά και επαναφορά της μερισματικής πολιτικής. Και δεν πρέπει να παραβλεφθεί το γεγονός ότι μόλις προχθές η Moody’s προχώρησε στην αναβάθμιση των ελληνικών τραπεζών, δίνοντας ψήφο εμπιστοσύνης στις προοπτικές τους μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του 2021 (βελτίωση της ποιότητας του ενεργητικού, της επαναλαμβανόμενης κερδοφορίας, συνέχιση της εφαρμογής των σχεδίων μετασχηματισμού τους). Εκτός από την αύξηση του 5,5% υπήρξε συμφωνία και στις ρυθμίσεις για την τηλεργασία, με στόχο να αντιμετωπιστούν ζητήματα ίσης μεταχείρισης, πλήρους κάλυψης του λειτουργικού κόστους για τον εργαζόμενο, διασφάλισης του χρόνου εργασίας, εξισορρόπησης εργασιακού και ιδιωτικού χρόνου και γενικότερα διασφάλισης των εργασιακών δικαιωμάτων. Ειδικότερα: Οι τράπεζες συμφώνησαν να ισχύσει το μικτό σύστημα τηλεργασίας, δηλαδή τρεις μέρες εργασία στην τράπεζα και δύο μέρες από το σπίτι, που ζητούσαν οι εργαζόμενοι, με δυνατότητα ανάκλησης για τον εργαζόμενο ώστε αυτός να μπορεί να καθορίζει αν επιθυμεί και πότε να εργαστεί εξ αποστάσεως ή να επιστρέψει στον χώρο εργασίας. Το δικαίωμα αυτό θα αφορά σε όλες τις θέσεις εργασίας και θα υπογραφεί στις λεπτομέρειές του κατά την υπογραφή των επιχειρησιακών συμβάσεων σε κάθε τράπεζα. Επίσης στο πλαίσιο της μέριμνας για τους εργαζόμενους, για πρώτη φορά στα χρονικά, οι τράπεζες αναλαμβάνουν την οικονομική στήριξη των γυναικών που προχωρούν σε προσπάθειες εξωσωματικής γονιμοποίησης. Συγκεκριμένα θα ενισχύουν με 1.000 ευρώ, πλέον του ποσού που χορηγεί ο ΕΟΠΥΥ, κάθε προσπάθεια εξωσωματικής (έως και 5 προσπάθειες το χρόνο). Άλλο ένα θεσμικό θέμα που ικανοποιήθηκε είναι ότι σε περίπτωση ασθένειας, οι τράπεζες θα χορηγούν άδεια μίας εβδομάδας στον εργαζόμενο εφόσον μέλος της οικογένειάς του ασθενεί και νοσηλεύεται (με την προϋπόθεση ότι θα υπάρχουν τα απαραίτητα αποδεικτικά). Παράλληλα οι τράπεζες θα ικανοποιήσουν το αίτημα της ΟΤΟΕ για καθολική και αποτελεσματική εκπαίδευση και συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες της ψηφιακής εποχής. Και ακόμα οι τράπεζες έχουν συναινέσει στη βελτίωση ειδικών παροχών, καθώς και στην οικονομική ενίσχυση ερευνητικών-επιμορφωτικών, πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων για τους εργαζόμενους του κλάδου. Από την άλλη δεν έγινε δεκτό το αίτημα της ΟΤΟΕ να υπάρχει παρατηρητής των εργαζομένων στα ΔΣ των τραπεζών.

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Πούτιν: «Πληρωμή σε ρούβλια για το φυσικό αέριο ή διακοπή συμβολαίων»

Radar Team

Νέο τελεσίγραφο από τον Ρώσο Πρόεδρο.

Η Ρωσία απειλεί τις ΗΠΑ: «Απρόβλεπτες συνέπειες» αν εξοπλίσετε την Ουκρανία

ΚΟΣΜΟΣ

Φυσικό αέριο: Διαβεβαιώσεις Πούτιν σε Σολτς, Ντράγκι για πληρωμές σε ευρώ

Radar Team

Η μετατροπή των πληρωμών από ευρώ και δολάρια σε ρούβλια θα γίνεται εσωτερικά στη Ρωσία,…

Πόλεμος στην Ουκρανία: Εξαφανίζονται οι ελπίδες για γενική κατάπαυση πυρός - Συνεχίζονται ανελέητα οι επιθέσεις με ρωσικούς πυραύλους

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Πόλεμος στην Ουκρανία: Εξαφανίζονται οι ελπίδες για γενική κατάπαυση πυρός – Συνεχίζονται ανελέητα οι επιθέσεις με ρωσικούς πυραύλους

Radar Team

Εξανεμίζονται οι ελπίδες για γενική κατάπαυση πυρός αν και ο πόλεμος στην Ουκρανία μετράει ήδη…

Αμπράμοβιτς: Ο Πούτιν απαγόρευσε στα ρωσικά ΜΜΕ οποιαδήποτε αναφορά του

ΚΟΣΜΟΣ

Αμπράμοβιτς: Ο Πούτιν απαγόρευσε στα ρωσικά ΜΜΕ οποιαδήποτε αναφορά του

Radar Team

Το όνομα του Ρόμαν Αμπράμοβιτς εξαφανίζεται από τα ρωσικά ΜΜΕ, κατόπιν εντολής του Κρεμλίνου και…

Mario Draghi

ΚΟΣΜΟΣ

Επικοινωνία Ντράγκι – Πούτιν, στο επίκεντρο κατάπαυση του πυρός και πληρωμή ενεργειακών προμηθειών σε ρούβλια

Radar Team

Ο Πρωθυπουργός της Ιταλίας και ο Ρώσος Πρόεδρος συνομίλησαν σήμερα (30/03) τηλεφωνικά για μία ώρα.