Οι μετοχές υποχώρησαν την Πέμπτη, αφού τα στοιχεία για τις θέσεις εργασίας έδειξαν ότι η αγορά εργασίας των ΗΠΑ εξακολουθεί να είναι ισχυρή εν μέσω των αυξήσεων των επιτοκίων της Federal Reserve για να ελέγξει τον πληθωρισμό.
Ο δείκτης Dow Jones Industrial Average υποχώρησε 257 μονάδες, ή 0,77%. Ο S&P 500 και ο Nasdaq Composite υποχώρησαν 0,71% και 0,83% αντίστοιχα.
Οι αποδόσεις των ομολόγων αυξήθηκαν.
Οι μετοχές ανέβηκαν από τα χαμηλά ημέρας όταν ο πρόεδρος της Ομοσπονδιακής Τράπεζας του Σεντ Λούις Τζέιμς Μπούλαρντ δήλωσε ότι το 2023 μπορεί να είναι μια αποπληθωριστική χρονιά σε μια ομιλία του.
Οι μετοχές άνοιξαν χαμηλότερα μετά την έκθεση της ADP για τις ιδιωτικές μισθοδοσίες που έδειξε ότι οι εργοδότες πρόσθεσαν 235.000 θέσεις εργασίας τον Δεκέμβριο, πολύ πάνω από τις εκτιμήσεις των οικονομολόγων.
Οι μισθοί αυξήθηκαν επίσης περισσότερο από το αναμενόμενο, ένα άλλο σημάδι ότι η αγορά εργασίας παραμένει καυτή. Αργότερα στην ημέρα οι εβδομαδιαίες αιτήσεις ανεργίας ήταν κάτω από τις προσδοκίες και παρουσίασαν πτώση στις συνεχιζόμενες αιτήσεις.
«Ενώ θα έχουμε μια καλύτερη συνολική εικόνα της αγοράς εργασίας αύριο, οι ιδιωτικές μισθοδοσίες που ξεπερνούν τις προσδοκίες και οι αιτήσεις ανεργίας που ακολουθούν είναι ενδείξεις ότι η αγορά εργασίας παραμένει ανθεκτική», σχολίασε ο Mike Loewengart του Διεθνούς Επενδυτικού γραφείου της Morgan Stanley.
Η έκθεση Job Openings and Labor Turnover ή JOLTS του Νοεμβρίου έδειξε ότι η αγορά εργασίας παρέμεινε ισχυρή, ενισχύοντας τις ανησυχίες ότι η Fed θα μπορούσε να συνεχίσει να αυξάνει τα επιτόκια όσο η αγορά για τους εργαζόμενους παραμένει ισχυρή. Την ίδια ώρα ο δείκτης μεταποίησης ISM έδειξε ότι ο κλάδος συρρικνώνεται.
Την Παρασκευή, οι επενδυτές είναι σε αναμονή της έκθεσης για τις θέσεις εργασίας του Δεκεμβρίου.
Δεδομένου ότι η έκθεση θα μπορούσε να έχει μεγάλο αντίκτυπο στις επόμενες κινήσεις της Fed, έχει τη δυνατότητα να επηρεάσει την αγορά.
Οι επενδυτές προσδοκούν σε όχι τόσο έντονη αύξηση των μισθών, η οποία θα μπορούσε να σηματοδοτήσει υψηλότερο πληθωρισμό.
Διαβάστε ακόμη: