Δώρο Χριστουγέννων θα λάβουν οι δικαιούχοι άνεργοι, το πρώτο 10ημερο του Δεκεμβρίου από τη ΔΥΠΑ.
Η απαραίτητη προϋπόθεση για να λάβουν το δώρο Χριστουγέννων είναι ο ασφαλισμένος να επιδοτείται από τη ΔΥΠΑ το διάστημα 1 Μαΐου με 31 Δεκεμβρίου 2023. Ταυτόχρονα, διευκρινίζεται ότι οι μακροχρόνια άνεργοι δεν δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων. Την ίδια περίοδο θα γίνει και η προπληρωμή των επιδομάτων ανεργίας
Πότε καταβάλλεται το δώρο Χριστουγέννων
Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου θα πρέπει να έχει καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων του 2023, όπως αναφέρουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).
Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα, μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α., να υπολογίσουν μόνοι τους το δώρο Χριστουγέννων, που δικαιούνται, στον παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.
Ποιοι δικαιούνται το δώρο Χριστουγέννων
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρα εορτών και εν προκειμένω το δώρο Χριστουγέννων.
Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων
Σχετικά με τον υπολογισμό του ποσού των δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Πιο συγκεκριμένα για το δώρο των Χριστουγέννων, η χρονική περίοδος που αυτό υπολογίζεται, αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέρθηκε, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο, που είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι, όμως, από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου των Χριστουγέννων ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους.
Σε αυτή την περίπτωση, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Να σημειωθεί ότι τα δώρα εορτών, σε καμία περίπτωση, δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Διαβάστε ακόμη:
- Φρέντι Μπελέρης: Μπλόκο της Ελλάδας στην ενταξιακή πορεία της Αλβανίας στην Ε.Ε
- 1η Δεκεμβρίου η μεγάλη εκκαθάριση της Google – Γιατί διαγράφει λογαριασμούς Gmail
- Γιατί άλλαξε γραμμή πλεύσης η κυβέρνηση με το ακαταδίωκτο των τραπεζικών στελεχών;
- Έμμα Στόουν: Ποζάρει στο φακό του Γιώργου Λάνθιμου στους δρόμους της Αθήνας
