Αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών φέρνει από την 1η Απριλίου 2027 διάταξη που περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, προβλέποντας μείωση της εισφοράς υπέρ ανεργίας και αντίστοιχη ενίσχυση των καθαρών αποδοχών των μισθωτών.

Η παρέμβαση αφορά αποκλειστικά το μέρος της εισφοράς που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι, καθώς το ποσοστό που αναλογεί στους εργοδότες διατηρείται αμετάβλητο. Πρόκειται για διαφοροποίηση σε σχέση με προηγούμενες παρεμβάσεις μείωσης του μη μισθολογικού κόστους, οι οποίες είχαν επιμεριστεί μεταξύ των δύο πλευρών.

Με τη νέα ρύθμιση τροποποιείται το άρθρο 5 του νόμου 4997/2022 και το συνολικό ποσοστό της εισφοράς υπέρ ανεργίας μειώνεται από 2,40% σε 1,90% επί των ασφαλιστέων αποδοχών. Ειδικότερα, η εισφορά των εργαζομένων περιορίζεται από 1,20% σε 0,70%, ενώ η εργοδοτική εισφορά παραμένει στο 1,20%. Η μείωση κατά 0,50 ποσοστιαίες μονάδες θα αποτυπωθεί στις κρατήσεις της μισθοδοσίας από τον Απρίλιο του επόμενου έτους.

Πώς αλλάζουν οι κρατήσεις στους μισθούς

Για τις συνήθεις περιπτώσεις μισθωτής απασχόλησης, οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές που παρακρατούνται από τον εργαζόμενο μειώνονται από 13,37% σε 12,87%. Η διαφορά αυτή δεν μεταβάλλει τις μεικτές αποδοχές, αλλά αυξάνει το ποσό που απομένει μετά την αφαίρεση των ασφαλιστικών κρατήσεων.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ καταβάλλει σήμερα ασφαλιστικές εισφορές 133,70 ευρώ. Με το νέο καθεστώς, οι κρατήσεις θα περιοριστούν στα 128,70 ευρώ, δηλαδή θα είναι μειωμένες κατά 5 ευρώ τον μήνα.

Αντίστοιχα, για μεικτές αποδοχές 1.500 ευρώ, οι κρατήσεις θα μειωθούν από 200,55 σε 193,05 ευρώ, με μηνιαίο όφελος 7,50 ευρώ. Σε μισθό 2.000 ευρώ, οι ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου θα περιοριστούν από 267,40 σε 257,40 ευρώ, εξασφαλίζοντας μείωση κρατήσεων κατά 10 ευρώ τον μήνα. Για αποδοχές 2.500 ευρώ η διαφορά φτάνει τα 12,50 ευρώ, ενώ στα 3.000 ευρώ διαμορφώνεται στα 15 ευρώ.

Τα παραδείγματα αφορούν εργαζομένους που υπάγονται στα γενικά ποσοστά εισφορών και δεν περιλαμβάνουν τυχόν μεταβολές στη φορολογική παρακράτηση.

Πόσο είναι το ετήσιο όφελος για τις ασφαλιστικές εισφορλες

Για έναν εργαζόμενο με μεικτές μηνιαίες αποδοχές 1.000 ευρώ, η μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων αντιστοιχεί σε 70 ευρώ ετησίως, εφόσον υπολογιστούν 14 μισθοί.

Στα 1.500 ευρώ το αντίστοιχο ποσό φτάνει τα 105 ευρώ και στα 2.000 ευρώ τα 140 ευρώ, για πλήρες έτος εφαρμογής.

Ωστόσο, το 2027 η μείωση θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, επομένως το συνολικό όφελος του πρώτου έτους θα είναι μικρότερο.

Η πραγματική αύξηση των καθαρών πληρωτέων αποδοχών θα εξαρτηθεί και από την επίδραση που θα έχει η μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων στον υπολογισμό του φόρου μισθωτών υπηρεσιών.

Τι παραμένει αμετάβλητο

Η διάταξη δεν επηρεάζει τις υπόλοιπες εισφορές που προβλέπονται υπέρ των κλάδων και λογαριασμών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Συγκεκριμένα, διατηρούνται η εργοδοτική εισφορά 0,15% υπέρ του Λογαριασμού Προστασίας Εργαζομένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη και η εισφορά 0,16% υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών, η οποία επιμερίζεται μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.

Αμετάβλητη παραμένει επίσης η εισφορά 0,35% που βαρύνει τον εργαζόμενο υπέρ του πρώην Οργανισμού Εργατικής Εστίας. Για τους εργοδότες, η νέα παρέμβαση δεν συνεπάγεται μείωση των ασφαλιστικών τους υποχρεώσεων, καθώς το γενικό ποσοστό εργοδοτικών εισφορών παραμένει στο 21,79%.

Η επιλογή αυτή αποκτά ιδιαίτερη σημασία ενόψει της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο του 2027, καθώς οι επιχειρήσεις θα κληθούν να καλύψουν το πρόσθετο μισθολογικό κόστος χωρίς αντίστοιχη μείωση των εργοδοτικών εισφορών.

Διαβάστε ακόμη: