Με πανηγυρικό τρόπο επανήλθε η Apple στον ετήσιο κατάλογο με τις 100 καλύτερες εταιρείες για εργαζομένους μετά την πτώση της πέρυσι, γεγονός το οποίο αποκτά ιδιαίτερη σημασία λαμβάνοντας υπόψη ότι φέτος η συμμετοχή της τεχνολογίας δεν ήταν ιδιαίτερα δυναμική εξαιτίας των μαζικών απολύσεων στον κλάδο στη διάρκεια του έτους.

Η κατασκευάστρια των iPhones βρέθηκε στο Νο. 39 της λίστας που καταρτίζει η Glassdoor, αξιοποιώντας τις ανώνυμες κριτικές εργαζομένων.

Η Apple είναι μία από τις 31 τεχνολογικές εταιρείες που βρίσκονται στη φετινή λίστα, από 41 που ήταν πέρσι, αφήνοντας περισσότερο χώρο σε εργοδότες «παλιάς γραμμής», όπως τράπεζες, λιανοπωλητές και κατασκευαστές.

Πρώτη στη λίστα των καλύτερων εργοδοτών φιγουράρει η εταιρεία συμβούλων διαχείρισης Bain & Co. και ακολουθεί η Nvidia.

Η τεχνολογία χάνει την αίγλη της

«Η τεχνολογία έχει χάσει μέρος της λάμψης της σε σχέση με το προηγούμενο έτος», δήλωσε ο επικεφαλής οικονομολόγος της Glassdoor, Daniel Zhao, προσθέτοντας ότι ωστόσο παραμένει ένας  εξαιρετικός κλάδος για όσους αναζητούν εργασία.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η επιστροφή εταιρειών από άλλους κλάδους «υποδηλώνει ότι επιστρέφουμε σε μια πιο ισορροπημένη αγορά εργασίας».

Ενώ η απόφαση της Apple να επαναφέρει τους υπαλλήλους της στο γραφείο το 2022 μπορεί να είναι η αιτία της έκπτωσής της από τη λίστα, το γεγονός ότι δεν προχώρησε σε μεγάλης κλίμακας απολύσεις σε σύγκριση με αντίστοιχες εταιρείες του κλάδου είναι αυτό που την επανέφερε.

Η άνοδος της Bain στο Νο1 για έκτη φορά τροφοδοτήθηκε από τη φήμη της για βελτίωση των όρων σταδιοδρομίας, σύμφωνα με τον ίδιο. Επισημαίνεται, δε, ότι η Bain και η Google είναι οι μόνες δύο εταιρείες που περιλαμβάνονται στη λίστα κάθε χρόνο.

Την ίδια στιγμή, διπλασιάστηκε φτάνοντας τις 10 ο αριθμός των εταιρειών λιανικής στη φετινή λίστα.

Οι κατασκευαστικές εταιρείες διπλασίασαν την παρουσία τους σε έξι. Μεταξύ αυτών η κατασκευάστρια ιατρικών συσκευών Boston Scientific και η εταιρεία κατασκευής κινητήρων Cummins και η Texas Instruments.

Σημειώνεται ότι λαμβάνονται υπόψη εταιρείες με περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους που λαμβάνουν τουλάχιστον 75 αξιολογήσεις εργαζομένων κατά το περασμένο έτος σε εννέα χαρακτηριστικά στο χώρο εργασίας, όπως η αμοιβή, η κουλτούρα και τα ανώτερα στελέχη.

Διαβάστε ακόμη: