Τη μετάβαση της ελληνικής οικονομίας από τη φάση της σταθεροποίησης σε εκείνη της ουσιαστικής αναπτυξιακής αναβάθμισης επιχειρεί να σηματοδοτήσει το νέο Σχέδιο Μεταρρυθμίσεων 2028–2034, το οποίο παρουσιάστηκε στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών από τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης Κωστή Χατζηδάκη και τον γενικό γραμματέα του ΟΟΣΑ, Ματίας Κόρμαν.

Η βασική παραδοχή πίσω από το σχέδιο είναι σαφής: παρά τη βελτίωση βασικών οικονομικών δεικτών, η Ελλάδα εξακολουθεί να υστερεί σε παραγωγικότητα εργασίας, η οποία παραμένει περίπου στο 64% του μέσου όρου του ΟΟΣΑ. Αυτό εξηγεί γιατί η ανάπτυξη δεν μεταφράζεται με την ίδια ένταση σε μισθούς και επίπεδο ζωής, ακόμη και σε συνθήκες σημαντικής αποκλιμάκωσης της ανεργίας – από το 18% το 2019 κοντά στο 8% σήμερα.

«Κλειδί» η διάχυση τεχνολογίας στις μικρομεσαίες

Στην καρδιά του σχεδίου βρίσκεται η ενίσχυση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίες απασχολούν περίπου το 85% των εργαζομένων. Η στρατηγική εστιάζει στη μεταφορά τεχνογνωσίας, ψηφιακών εργαλείων και βέλτιστων πρακτικών από τις πιο οργανωμένες επιχειρήσεις στο σύνολο της αγοράς.

Η λογική είναι ότι χωρίς αυτή τη διάχυση, η οικονομία θα συνεχίσει να εμφανίζει «νησίδες υψηλής απόδοσης», χωρίς όμως ευρεία βελτίωση της παραγωγικότητας και, κατ’ επέκταση, χωρίς ουσιαστική αύξηση εισοδημάτων για τη μεγάλη μάζα των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, το πρόβλημα δεν είναι μόνο ποσοτικό αλλά και ποιοτικό, καθώς αποτελεσματικά μοντέλα λειτουργίας δεν περνούν επαρκώς στις μικρότερες επιχειρήσεις.

Οι βασικοί άξονες της νέας «εργαλειοθήκης»

Το σχέδιο συνοδεύεται από ένα πλέγμα παρεμβάσεων που στοχεύουν να μετατρέψουν την ανάπτυξη σε διατηρήσιμη αύξηση παραγωγικότητας και εισοδημάτων. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

  • Βελτίωση της λειτουργίας της Δικαιοσύνης, ώστε να μειωθούν καθυστερήσεις και αβεβαιότητα
  • Ευκολότερη πρόσβαση των επιχειρήσεων σε τραπεζικό δανεισμό
  • Ενίσχυση επενδύσεων σε άυλα στοιχεία, όπως τεχνολογία και καινοτομία
  • Αντιμετώπιση των δημογραφικών πιέσεων που επηρεάζουν την αγορά εργασίας
  • Ολοκλήρωση του πλαισίου ψηφιοποίησης και ανταγωνιστικότητας

Στόχος δεν είναι μόνο η διατήρηση των θετικών ρυθμών ανάπτυξης, αλλά η μετατροπή τους σε χειροπιαστή βελτίωση της καθημερινότητας επιχειρήσεων και εργαζομένων.

Δεξιότητες και ψηφιακή μετάβαση

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν ήδη τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Η επιδίωξη είναι η αύξηση της παραγωγικότητας να μην βασιστεί μόνο σε κεφάλαιο και τεχνολογία, αλλά και σε εργαζομένους καλύτερα καταρτισμένους, ικανούς να αξιοποιούν νέα εργαλεία και να εντάσσονται σε πιο αποδοτικά παραγωγικά σχήματα.

Όχι νέο μνημόνιο, αλλά νέα φάση ανάπτυξης

Ο Κωστής Χατζηδάκης ξεκαθάρισε ότι το σχέδιο δεν παραπέμπει σε νέο πρόγραμμα λιτότητας, αλλά σε μια συνειδητή μετάβαση από τη δημοσιονομική σταθερότητα στην αναπτυξιακή ώθηση. Όπως ανέφερε, η συνεργασία με τον ΟΟΣΑ, την Τράπεζα της Ελλάδος και το ΙΟΒΕ θα καθορίσει την οικονομική και κοινωνική πολιτική της επόμενης περιόδου.

Από την πλευρά του, ο Ματίας Κόρμαν υπογράμμισε ότι πρόκειται για μια δέσμη δράσεων που μπορεί να αποδώσει απτά αποτελέσματα στην πραγματική οικονομία, χωρίς να συνδέεται με περιοριστικές πολιτικές.

Στους στρατηγικούς στόχους περιλαμβάνονται επίσης η σύνδεση έρευνας και παραγωγής, η ολοκλήρωση του χωροταξικού σχεδιασμού, η ενεργοποίηση της ελληνικής διασποράς, η προώθηση της περιφερειακής ανάπτυξης και η πιο αποτελεσματική αξιοποίηση των ευρωπαϊκών πόρων.

Το στοίχημα είναι σαφές: η ανάπτυξη να μην μένει στους δείκτες, αλλά να περάσει στην οικονομία, στις επιχειρήσεις και τελικά στους μισθούς.

Διαβάστε ακόμη: