Το συνδικάτο που εκπροσωπεί 33.000 εργαζόμενους της Boeing  παρουσιάζει στα μέλη του μια πρόταση για τον τερματισμό της απεργίας, λέγοντας ότι το σχέδιο περιλαμβάνει αρκετές βασικές βελτιώσεις σε σχέση με τις προηγούμενες προσφορές της αεροπορικής εταιρείας.

Η πρόταση περιλαμβάνει αύξηση των μισθών κατά 35% σε βάθος τετραετίας, επαναφορά του προγράμματος κινήτρων,  ανέφερε το Σάββατο σε ανακοίνωσή της στην ιστοσελίδα της η περιφέρεια της Διεθνούς Ένωσης Μηχανικών και Αεροδιαστημικών Εργατών που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους. Η ψηφοφορία επικύρωσης έχει οριστεί για τις 23 Οκτωβρίου.

Το συνδικάτο επικαλέστηκε τη βοήθεια της υπουργού Εργασίας των ΗΠΑ Τζούλι Σου, η οποία μετέβη στο Σιάτλ αυτή την εβδομάδα για να βοηθήσει τα μέρη να συμμετάσχουν σε έμμεσες συνομιλίες. Το υπουργείο Εργασίας ανέφερε ότι η Σου συναντήθηκε με το συνδικάτο και τον νέο διευθύνοντα σύμβουλο της Boeing Κέλι Όρτμπεργκ, ενώ έχει έρθει σε επαφή και με τις δύο πλευρές πολλές φορές.

Η Boeing έχει λάβει τα πρώτα μέτρα για την άντληση κεφαλαίων που θα χρειαστεί για να στηρίξει τις δραστηριότητές της και να διατηρήσει την επενδυτική της πιστοληπτική αξιολόγηση. Η εταιρεία έχει συνάψει πιστωτική διευκόλυνση ύψους 10 δισεκατομμυρίων δολαρίων με τράπεζες και κατέθεσε αίτηση εγγραφής στο ράφι για να αντλήσει έως και 25 δισεκατομμύρια δολάρια μέσα στα επόμενα τρία χρόνια.

Η απεργία της περιφέρειας 751 του IAM σηματοδοτεί την πρώτη μεγάλη εργατική διαμάχη στην Boeing εδώ και 16 χρόνια. Ενώ οι ωρομίσθιοι εργαζόμενοι πιέζουν για μεγάλες αυξήσεις μισθών και καλύτερες συνταξιοδοτικές παροχές, οδηγούνται από δυσαρέσκεια για το γεγονός ότι έλαβαν πενιχρές μισθολογικές αυξήσεις την τελευταία δεκαετία, ενώ τα ανώτερα στελέχη ανταμείβονταν πλουσιοπάροχα.