Η Starbucks ανακοίνωσε την απόλυση 1.100 διοικητικών υπαλλήλων, ενώ παράλληλα δεν θα καλύψει εκατοντάδες ανοιχτές θέσεις εργασίας, σύμφωνα με σημερινή δήλωση του CEO, Brian Niccol.

Οι απολύσεις αφορούν διοικητικές θέσεις και δεν θα επηρεάσουν το προσωπικό των καταστημάτων. Όπως μεταδίδει το CNBC επικαλούμενο το μήνυμα του προς τους εργαζομένους, ο Niccol εξήγησε ότι η εταιρεία προχωρά σε αναδιάρθρωση με στόχο την απλοποίηση της οργανωτικής δομής, την εξάλειψη περιττών επιπέδων διοίκησης και τη δημιουργία μικρότερων, πιο ευέλικτων ομάδων.

«Στόχος μας είναι να λειτουργούμε πιο αποτελεσματικά, να ενισχύσουμε τη λογοδοσία, να μειώσουμε την πολυπλοκότητα και να επιτύχουμε καλύτερη ενοποίηση των λειτουργιών μας», ανέφερε ο Niccol.

Προκλήσεις στην αγορά και μείωση πωλήσεων

Η απόφαση για τις απολύσεις έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία η Starbucks προσπαθεί να προσελκύσει ξανά τους καταναλωτές, καθώς οι πωλήσεις των καταστημάτων της  μειώθηκαν για τέσσερα συνεχόμενα τρίμηνα. Οι πελάτες στις ΗΠΑ και την Κίνα, τις δύο μεγαλύτερες αγορές της εταιρείας, στρέφονται σε φθηνότερους ανταγωνιστές, γεγονός που έχει οδηγήσει σε μείωση της ζήτησης.

Σύμφωνα με το CNBC η Starbucks απασχολεί περίπου 16.000 υπαλλήλους εκτός των καταστημάτων της. Οι περικοπές θα αφορούν διοικητικές θέσεις υποστήριξης, ενώ δεν θα επηρεαστούν οι εργαζόμενοι στους τομείς καβουρδίσματος, παραγωγής, αποθήκευσης και διανομής.

Διαβάστε ακόμη: