Η εικόνα που καταγράφηκε στο Λονδίνο το Σάββατο στο Rebrain Greece, δύσκολα μπορεί να περάσει απαρατήρητη. Χιλιάδες Έλληνες που τα προηγούμενα χρόνια πήραν τον δρόμο της ξενιτιάς για επαγγελματικούς λόγους βρέθηκαν ξανά απέναντι σε ελληνικές επιχειρήσεις, εξετάζοντας σοβαρά πλέον το ενδεχόμενο επιστροφής.

Η έβδομη κατά σειρά δράση εξωστρέφειας του προγράμματος, εξελίχθηκε στη μεγαλύτερη διοργάνωση που έχει πραγματοποιηθεί μέχρι σήμερα, επιβεβαιώνοντας ότι το ζήτημα του επαναπατρισμού επιστρέφει δυναμικά στο δημόσιο πεδίο.

Περισσότερα από 3.100 άτομα συμμετείχαν στη διοργάνωση, πραγματοποιώντας επαγγελματικές συναντήσεις και συνεντεύξεις με εκπροσώπους 35 μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά.

Το στοιχείο, ωστόσο, που αποτυπώνει πιο καθαρά τη δυναμική της εκδήλωσης είναι άλλο: κατατέθηκαν περίπου 11.500 βιογραφικά, αριθμός που αποκαλύπτει ότι ένα σημαντικό κομμάτι του ελληνικού επιστημονικού και επαγγελματικού δυναμικού του εξωτερικού δεν αντιμετωπίζει πλέον την επιστροφή ως μακρινό σενάριο, αλλά ως ρεαλιστική προοπτική.

Η Ελλάδα προσπαθεί να αντιστρέψει το brain drain

Το «Rebrain Greece» δεν είναι απλώς μία ακόμη κρατική πρωτοβουλία προβολής θέσεων εργασίας. Είναι μία οργανωμένη προσπάθεια να αλλάξει η εικόνα που διαμορφώθηκε στα χρόνια της οικονομικής κρίσης, όταν εκατοντάδες χιλιάδες νέοι άνθρωποι εγκατέλειψαν τη χώρα αναζητώντας καλύτερες επαγγελματικές συνθήκες και σταθερότητα.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υποστήριξε ότι η σημερινή Ελλάδα δεν θυμίζει σε τίποτα τη χώρα που άφησαν πίσω τους οι περισσότεροι Έλληνες του εξωτερικού πριν από δέκα ή δεκαπέντε χρόνια.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, περίπου 730.000 πολίτες έφυγαν από την Ελλάδα την περίοδο της κρίσης, ενώ σχεδόν 473.000 έχουν ήδη επιστρέψει, γεγονός που – όπως τόνισε – δείχνει ότι η διαρροή ανθρώπινου κεφαλαίου έχει αρχίσει να αντιστρέφεται.

Η ίδια χαρακτήρισε τη διοργάνωση του Λονδίνου τη μεγαλύτερη που έχει πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο του προγράμματος, σημειώνοντας ότι το ενδιαφέρον των Ελλήνων του εξωτερικού παραμένει εξαιρετικά έντονο.

Παράλληλα, αναγνώρισε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν δυσκολίες και ανοιχτά ζητήματα στην αγορά εργασίας, επιμένοντας όμως ότι η εικόνα της χώρας έχει μεταβληθεί ουσιαστικά τα τελευταία χρόνια.

Οι κλάδοι που αναζητούν προσωπικό

Το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων ήταν εξίσου ισχυρό.

Στη διοργάνωση συμμετείχαν μεγάλοι όμιλοι που αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη σε τομείς υψηλής ζήτησης και υψηλής εξειδίκευσης: από την τεχνολογία και την Τεχνητή Νοημοσύνη μέχρι την έρευνα, την πληροφορική, τις κατασκευές, τη βιομηχανία, την ενέργεια και τον χρηματοοικονομικό τομέα.

Παράλληλα, υπήρξε έντονη κινητικότητα σε κλάδους όπως η ναυτιλία, οι τηλεπικοινωνίες, η φαρμακοβιομηχανία, ο τουρισμός, τα media και οι υπηρεσίες υγείας.

Η κυβέρνηση επιχειρεί να παρουσιάσει αυτή τη νέα εικόνα της ελληνικής οικονομίας ως απόδειξη ότι η χώρα περνά πλέον σε διαφορετική φάση ανάπτυξης, με μεγαλύτερη ανάγκη για εξειδικευμένο προσωπικό και καλύτερες προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης.

Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστας Καραγκούνης, χαρακτήρισε το «Rebrain Greece» πλέον «θεσμό», ενώ ο γενικός γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, υποστήριξε ότι η δράση έχει ξεπεράσει τον πιλοτικό της χαρακτήρα και μετατρέπεται σταδιακά σε μόνιμο εργαλείο σύνδεσης της ελληνικής αγοράς με τους Έλληνες του εξωτερικού.

Rebrain Greece: Το μεγάλο στοίχημα της επιστροφής

Το ερώτημα, βέβαια, παραμένει βαθύτερο και πιο σύνθετο από μια επιτυχημένη εκδήλωση.

Η επιστροφή χιλιάδων Ελλήνων επιστημόνων και επαγγελματιών δεν θα κριθεί μόνο από τις συνεντεύξεις ή από τα φορολογικά κίνητρα επαναπατρισμού. Θα κριθεί από το εάν η χώρα μπορεί να προσφέρει σταθερότητα, αξιοπρεπείς αποδοχές, προοπτική εξέλιξης και ένα περιβάλλον που να πείθει ότι όσοι γυρίσουν πίσω δεν θα αναγκαστούν να φύγουν ξανά.

Και αυτό είναι ίσως το πιο δύσκολο αλλά και πιο κρίσιμο στοίχημα της επόμενης δεκαετίας.

Διαβάστε ακόμη: