Επανέρχομαι σε ένα θέμα που αποκαλύψαμε από το Radar πριν λίγο καιρό και επιβεβαιώνω ότι σε έναν ανερχόμενο επιχειρηματικό όμιλο σοβεί βαθιά και αγεφύρωτη κρίση, μεταξύ δύο εκ των κορυφαίων – σε κάθε επίπεδο – μετόχων, το οποίο όχι μόνο εστιάζεται στο ζήτημα του μάνατζμεντ και της γενικότερης στάσης των κεντρικών προσώπων, αλλά υποκρύπτει και βαθύτατο χάσμα σε επίπεδο κουλτούρας, παιδείας και κοινωνικής συμπεριφοράς!
Επί του προκειμένου λοιπόν: Πολύ σοβαρή εσωτερική σύγκρουση δύο εκ των βασικών μετόχων, σε επιχειρηματικό όμιλο με πολυποίκιλη δραστηριότητα, εισηγμένο στο Χρηματιστήριο, βρίσκεται κατά το τελευταίο χρονικό διάστημα σε εξέλιξη!
Όπως αναφέρουν έγκυρες πηγές με γνώση εκ των έσω, οι οποίες δεν αμφισβητούνται, οι δύο πλευρές, με ό,τι εκπροσωπούν, φέρονται να βρίσκονται σε οξεία αντιπαράθεση, τόσο όσον αφορά την άσκηση του μάνατζμεντ αυτή καθ’ εαυτήν, όσο και σε σχέση με την έπαρση και την αλαζονεία με την οποία η Διοίκηση αντιμετωπίζει το πλέγμα των βασικών μετόχων. Τόσο εκείνων που υφίσταντο πριν το μεγάλο deal που άλλαξε τα μεγέθη και την εικόνα του ομίλου, όσο και εκείνων που προέκυψαν μετά από αύξηση κεφαλαίου μαμούθ και την είσοδο πολύ ισχυρών ονομάτων της εγχώριας οικονομικής ζωής στο επιχειρηματικό σχήμα!
Ήδη οι πολύ σοβαρές αυτές διαφωνίες, που έχουν πλέον διαρρεύσει στην επιχειρηματική και χρηματιστηριακή πιάτσα, προοιωνίζουν – στον βαθμό που διατηρηθούν – δύσκολες μέρες στον εν λόγω όμιλο, εάν δεν επέλθει ένα modus vivendi μεταξύ των ισχυρών παικτών – παραγόντων – μετόχων!
Οι τελευταίες πληροφορίες πάντως μιλούν για πρωτοβουλία που ανέπτυξαν μέτοχοι κοινής αποδοχής, προκειμένου να υπάρξει «ανακωχή», με φόντο προσπάθειες νέου deal που κυοφορούνται: της απόκτησης δηλαδή, πρώην αυτόνομα μεγάλης και ιστορικής εισηγμένης, από κορυφαίο fund!
