Να πληρώσει 43,3 εκατ. δολάρια σε γυναίκες υπαλλήλους της στην Καλιφόρνια συμφώνησε η Walt Disney, οι οποίες κατέθεσαν αγωγή κατηγορώντας την εταιρεία ότι σε διάστημα οκτώ ετών πλήρωσε 150 εκατ. δολάρια περισσότερα σε άνδρες συναδέλφους τους από ό,τι σε αυτές, ανέφεραν οι δικηγόροι των εναγόντων.

Ως μέρος του διακανονισμού, η εταιρεία συμφώνησε να διατηρήσει έναν οικονομολόγο εργασίας για τρία χρόνια για να αναλύσει την ισότητα αμοιβών μεταξύ των εργαζομένων στην Καλιφόρνια πλήρους απασχόλησης, εκτός συνδικαλιστικών οργανώσεων, κάτω από το επίπεδο του αντιπροέδρου και να αντιμετωπίσει τις διαφορές, ανέφεραν οι τρεις δικηγορικές εταιρείες που εκπροσωπούν τους ενάγοντες.

Η μήνυση κατατέθηκε αρχικά από τη LaRonda Rasmussen το 2019, αφού έμαθε ότι έξι άντρες με τον ίδιο τίτλο εργασίας κέρδιζαν σημαντικά περισσότερα από αυτήν, συμπεριλαμβανομένου ενός άνδρα με αρκετά χρόνια λιγότερη εμπειρία, ο οποίος κέρδιζε 20.000 δολάρια το χρόνο περισσότερα από εκείνη.

Οι κινήσεις της Disney

Περίπου 9.000 νυν και πρώην υπάλληλοι της εταιρείας ψυχαγωγίας εντάχθηκαν τελικά στην αγωγή. Η Disney προσπάθησε να σταματήσει την ομαδική αγωγή, αλλά ένας δικαστής αποφάσισε τον περασμένο Δεκέμβριο ότι μπορούσε να προχωρήσει, είπε τότε ο Andrus Anderson, ένα από τα δικηγορικά γραφεία.

«Συγχαίρω θερμά την κ. Rasmussen και τις γυναίκες που άσκησαν αυτή τη μήνυση διάκρισης κατά της Disney, μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες ψυχαγωγίας στον κόσμο. Διακινδύνευσαν την καριέρα τους για να αμβλύνουν τις μισθολογικές διαφορές στη Disney», δήλωσε η Lori Andrus, συνεργάτης του Andrus Anderson.

Η Disney έχει αμφισβητήσει στο παρελθόν τους ισχυρισμούς και τα πορίσματα της αγωγής. Δεν απάντησε αμέσως στο αίτημα του Reuters για σχόλιο.

Η υπόθεση υποστηρίχθηκε επίσης από μια ανάλυση των δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού της Disney από τον Απρίλιο του 2015 έως τον Δεκέμβριο του 2022, σύμφωνα με την οποία οι γυναίκες υπάλληλοι της Disney αμείβονταν περίπου 2% λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους τους. Η ανάλυση διεξήχθη από τον David Neumark, καθηγητή στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια Irvine και οικονομολόγο εργασίας.

Η συμφωνία διακανονισμού, η οποία κατατέθηκε σε δικαστήριο της πολιτείας της Καλιφόρνια, εξακολουθεί να απαιτεί έγκριση από δικαστή, σύμφωνα με τους δικηγόρους.

Διαβάστε ακόμη: