Στο υπουργικό συμβούλιο που συνεδριάζει σήμερα αναμένεται να «κλειδώσει» το τελικό ποσοστό αύξησης του κατώτατου μισθού, που θα επηρεάσει θετικά το εισόδημα περισσότερων από 1 εκατ. εργαζομένων αλλά και ανέργων.
Όλες οι προτάσεις αλλά και οι πληροφορίες συντείνουν σε ένα ποσοστό πάνω από τον προβλεπόμενο πληθωρισμό για το τρέχον έτος, ήτοι πάνω από 20 ευρώ, πέριξ του 5% με 6%, προκειμένου από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα, ο κατώτατος μισθός να προσεγγίσει τα 880 ευρώ.
Η νέα αύξηση θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2025 και θα επηρεάζει άμεσα περίπου 500.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με τις κατώτατες αποδοχές, καθώς και όλους τους νεοδιορισθέντες υπαλλήλους στο Δημόσιο και εργαζόμενους των οποίων οι μισθοί κινούνται κοντά στο κατώτατο όριο. Αλλά και πάνω από 1.000.000 πολίτες που λαμβάνουν επιδόματα αναμένεται να δουν το εισόδημά τους να αυξάνεται από την αναπροσαρμογή, καθώς τα επιδόματά τους ακολουθούν την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Σήμερα, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ανέρχεται στα 830 ευρώ, παρουσιάζοντας σωρευτική αύξηση της τάξης του 41%, από τα 586 ευρώ που ήταν το 2018. Μάλιστα, η παρούσα κυβέρνηση διαβεβαιώνει ότι παραμένει ενεργή και απόλυτα επιτεύξιμη η δέσμευσή της για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ στο τέλος του 2027.
Επίσης, από φέτος, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο εξισώνεται με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, ώστε από το 2026 να δίδεται ισόποση αύξηση και να ισχύει –πλέον– ενιαίος εισαγωγικός και κατώτατος μισθός σε ολόκληρη τη χώρα.
Σύμφωνα μάλιστα με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, παράλληλα με τις αυξήσεις στον κατώτατο αλλά και τους μέσους μισθούς, τα τελευταία χρόνια, έχει επιτευχθεί σημαντική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους, με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με στόχο αυτή να φτάσει στις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες το 2027.
Σε αυτή την κατεύθυνση άλλωστε εντάσσεται και η διάταξη για μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τους εργοδότες, σε περιπτώσεις υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινών και αργιών.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των ειδικών, ο νέος κατώτατος μισθός θα αυξηθεί μεταξύ 30 και 50 ευρώ, ώστε να διαμορφωθεί στα 860 με 880 ευρώ.
Είναι χαρακτηριστική η πρόσφατη δήλωση του πρώην υπουργού Εθνικής Οικονομίας, και νυν αντιπροέδρου της κυβέρνησης Κωστή Χατζηδάκη, για «σημαντική» επικείμενη αύξηση των βασικών αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα, από την 1η Απριλίου, καθώς και για αντίστοιχη αύξηση στα επιδόματα που συνοδεύουν τους μισθούς αλλά και για αύξηση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.
Κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα πέριξ των 850 και 870 ευρώ, μεικτά, προτείνουν και οι φορείς που συμμετείχαν στη διαδικασία καθορισμού του. Η υψηλότερη αύξηση έρχεται από το ΚΕΠΕ, καθώς θεωρεί ότι είναι εφικτή μια αύξηση μεταξύ 3% και 5%, κάτι που διαμορφώνει το ανώτατο όριο για τον νέο κατώτατο μισθό στα 871,5 ευρώ.
Λίγο πιο κάτω, στα 870 ευρώ (+4,82%) είναι η πρόταση από το Ινστιτούτο Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), ενώ η Τράπεζα της Ελλάδος εισηγείται αύξηση έως 4% (863,2 ευρώ), την οποία χαρακτηρίζει «συνετή», εάν συνδυαστεί με τη σταθερότητα των τιμών, τη διαφύλαξη της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και την προστασία της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων από τις πληθωριστικές πιέσεις.
Αύξηση κοντά στο 3,5% είναι η πρόταση του ΙΟΒΕ, ενώ τα ινστιτούτα των ΓΣΕΒΕΕ, της ΕΣΕΕ και του ΣΒΕ περιορίστηκαν να αναφερθούν στις ευρύτερες παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν ώστε οι επιχειρήσεις και ειδικά όσες έχουν μικρό αριθμό εργαζομένων να αντέξουν και να καταφέρουν να επωμιστούν το βάρος της όποιας αύξησης στις βασικές αποδοχές.
