Νέο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης, το οποίο απευθύνεται σε περίπου 60.000 εργαζομένους σε τέσσερις χώρες, ανακοίνωσε η Microsoft, συνεχίζοντας την αναδιάρθρωση του προσωπικού της, την ώρα που επενδύει δεκάδες δισεκατομμύρια δολάρια στην τεχνητή νοημοσύνη.

Σύμφωνα με το Γαλλικό Πρακτορείο Ειδήσεων (AFP), η αμερικανική εταιρεία τεχνολογίας προτείνει νέο σχέδιο εθελούσιας εξόδου σε εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες, τον Καναδά, την Ινδία και το Ηνωμένο Βασίλειο, μόλις έξι μήνες μετά την εφαρμογή αντίστοιχου προγράμματος.

Η πρωτοβουλία αφορά συγκεκριμένα τμήματα της Microsoft και εντάσσεται στις προσπάθειες προσαρμογής της οργανωτικής της δομής στις νέες επιχειρηματικές απαιτήσεις.

Σε εσωτερικό μήνυμά της προς το προσωπικό, η διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Έιμι Κόλμαν, χαρακτήρισε το πρόγραμμα «έναν άλλον τρόπο προσαρμογής του εργατικού δυναμικού στις εξελισσόμενες ανάγκες».

Πάντως, δεν συνέδεσε ρητά την απόφαση με την αυξανόμενη αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης.

Ποιους εργαζομένους αφορά το πρόγραμμα

Η νέα πρόταση απευθύνεται σε υπαλλήλους έως και τη διοικητική βαθμίδα του αντιπροέδρου, εξαιρώντας συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού, μεταξύ των οποίων εργαζόμενοι σε κέντρα δεδομένων, στις πωλήσεις και στο μάρκετινγκ.

Όσοι επιλέξουν να αποχωρήσουν θα λάβουν αποζημίωση αντίστοιχη με εκείνη που προβλέπεται σε περίπτωση συμβατικής απόλυσης.

Η Microsoft εκτιμά ότι η συμμετοχή θα είναι σημαντικά μικρότερη από εκείνη του προηγούμενου προγράμματος, το οποίο είχε ανακοινωθεί τον Απρίλιο και αφορούσε περίπου 8.750 εργαζομένους στις ΗΠΑ.

Τότε, δικαίωμα συμμετοχής είχαν υπάλληλοι των οποίων το άθροισμα ηλικίας και ετών υπηρεσίας στην εταιρεία έφτανε τουλάχιστον τα 70 χρόνια.

Περίπου ένας στους τρεις δικαιούχους αποδέχθηκε την προσφορά, με το κόστος για τη Microsoft να ανέρχεται σε 900 εκατομμύρια δολάρια.

Χιλιάδες απολύσεις και επενδύσεις δισεκατομμυρίων

Η ανακοίνωση έρχεται έπειτα από διαδοχικές μειώσεις προσωπικού. Στις αρχές Ιουλίου, η Microsoft κατήργησε περίπου 4.800 θέσεις εργασίας, δηλαδή το 2,1% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της.

Είχαν προηγηθεί περισσότερες από 15.000 περικοπές θέσεων εργασίας κατά τη διάρκεια του 2025.

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της εταιρείας, στις 30 Ιουνίου 2026 απασχολούσε 223.000 εργαζομένους, αριθμός μειωμένος κατά 5.000 σε σχέση με έναν χρόνο νωρίτερα. Ήταν η πρώτη ετήσια μείωση προσωπικού από το 2016.

Την ίδια περίοδο, οι επενδύσεις της Microsoft στην τεχνολογική υποδομή συνεχίζουν να αυξάνονται.

Μόνο κατά το τρίμηνο Απριλίου-Ιουνίου, ο όμιλος διέθεσε 41 δισεκατομμύρια δολάρια, κυρίως για κέντρα δεδομένων και μικροκυκλώματα που υποστηρίζουν εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης.

Για το τρίμηνο Ιουλίου-Σεπτεμβρίου, οι προβλεπόμενες επενδύσεις ξεπερνούν τα 50 δισεκατομμύρια δολάρια, με τα οικονομικά αποτελέσματα να αναμένονται την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου.

Διαβάστε ακόμη: