Στις 16 Δεκεμβρίου 2027 προγραμματίζεται η πρώτη καταβολή του νέου Δώρου Χριστουγέννων στους δημοσίους υπαλλήλους, σύμφωνα με τη σχετική διάταξη που περιλαμβάνεται στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο για την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος.
Το επίδομα θα φτάνει έως τα 500 ευρώ μικτά και προβλέπεται να καταβάλλεται σε ετήσια βάση, αποτελώντας μόνιμη οικονομική ενίσχυση για εργαζομένους και στελέχη του δημόσιου τομέα.
Η πρώτη πληρωμή δεν προβλέπεται για τα φετινά Χριστούγεννα, αλλά για τον Δεκέμβριο του 2027. Για τον υπολογισμό του ποσού θα λαμβάνεται υπόψη η περίοδος από την 1η Δεκεμβρίου 2026 έως τις 30 Νοεμβρίου 2027.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η καταβολή θα πραγματοποιείται κάθε χρόνο στις 16 Δεκεμβρίου, μέσω ξεχωριστής μισθοδοτικής κατάστασης. Εάν η συγκεκριμένη ημερομηνία συμπίπτει με αργία ή μη εργάσιμη ημέρα, η πληρωμή θα μεταφέρεται στην αμέσως προηγούμενη εργάσιμη.
Ποιοι θα λάβουν το Δώρο Χριστουγέννων
Η ρύθμιση αφορά εργαζομένους του Δημοσίου, καθώς και συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού και στελεχών φορέων που υπάγονται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Στους δικαιούχους περιλαμβάνονται δημόσιοι υπάλληλοι και λειτουργοί, δικηγόροι που απασχολούνται με έμμισθη εντολή, καθώς και εργαζόμενοι σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις κρατικού ελέγχου ή χρηματοδότησης.
Το επίδομα προβλέπεται επίσης για αιρετά όργανα δήμων και περιφερειών που λαμβάνουν μηνιαία αντιμισθία, μέλη ανεξάρτητων αρχών και μέλη διοικήσεων δημόσιων φορέων με μηνιαίες αποδοχές.
Αντίθετα, εξαιρούνται μέλη συλλογικών οργάνων διοίκησης που αμείβονται αποκλειστικά για τη συμμετοχή τους σε συνεδριάσεις.
Πώς θα υπολογίζονται τα 500 ευρώ
Το πλήρες ποσό θα καταβάλλεται σε όσους έχουν μισθοδοτηθεί καθ’ όλη τη διάρκεια της δωδεκάμηνης περιόδου αναφοράς.
Για όσους εργάστηκαν λιγότερο, το επίδομα θα υπολογίζεται αναλογικά. Κάθε πλήρης μήνας μισθοδοσίας θα αντιστοιχεί στο 1/12 των 500 ευρώ, δηλαδή περίπου 41,67 ευρώ μικτά.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος με έξι πλήρεις μήνες μισθοδοσίας θα δικαιούται 250 ευρώ μικτά, εφόσον πληροί τις υπόλοιπες προϋποθέσεις.
Ειδική πρόβλεψη υπάρχει για τους εργαζομένους με μερική απασχόληση και τους ωρομίσθιους, καθώς το ποσό θα προσαρμόζεται ανάλογα με τη διάρκεια απασχόλησης και το ποσοστό του ωραρίου τους.
Σε περιπτώσεις παράλληλης απασχόλησης σε περισσότερους δημόσιους φορείς, το συνολικό επίδομα δεν θα μπορεί να υπερβαίνει τα 500 ευρώ.
Τέλος, η παροχή θα χαρακτηρίζεται τακτική και συντάξιμη αποδοχή και θα υπόκειται στις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές. Επομένως, το καθαρό ποσό που θα λαμβάνουν οι δικαιούχοι θα είναι χαμηλότερο από τα 500 ευρώ.
