Ορισμένοι υπάλληλοι της Microsoft μοιράζονται τα εισοδήματά τους μετά από αυξήσεις και προαγωγές. Τα στοιχεία περιλαμβάνουν περισσότερες από 850 εγγραφές, με λεπτομέρειες για τους μισθούς, τις μετοχές και τα μπόνους.
Η Microsoft προσπαθεί να καταστήσει τους μισθούς της πιο ανταγωνιστικούς, καθώς προσπαθεί να προσελκύσει ταλέντα στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.
Το έγγραφο, στο οποίο απέκτησε πρόσβαση το Business Insider, έχει περισσότερες από 850 καταχωρήσεις που έχουν υποβληθεί από τους ίδιους τους υπαλλήλους και περιλαμβάνει τα ποσά που δηλώνουν ότι κερδίζουν οι υπάλληλοι της Microsoft σε μισθούς, μπόνους και πακέτα μετοχών.
Η Microsoft επιδιώκει να προσελκύσει τα ταλέντα της Meta στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης με προσφορές πολλών εκατομμυρίων δολαρίων και δημοσίευσε νέες οδηγίες για τους μισθούς φέτος, με μια ρύθμιση που καθιστά τις προσφορές της πιο ανταγωνιστικές, όπως ανέφερε πρόσφατα το πρακτορείο.
Η εταιρεία έχει απολύσει χιλιάδες υπαλλήλους φέτος, ενώ επιμένει ότι ο αριθμός των υπαλλήλων της θα παραμείνει σταθερός, υποδηλώνοντας ότι τα σχέδια πρόσληψης συνεχίζονται.
Το Business Insider ανέλυσε σχεδόν 300 υποβολές από άτομα που αυτοπροσδιορίστηκαν ως μηχανικοί λογισμικού στις ΗΠΑ, προκειμένου να προσδιορίσει τα μισθολογικά κλιμάκια και τους μέσους όρους ανά επίπεδο και οργανισμό.
Οι υπάλληλοι της Microsoft συνήθως μοιράζονται αυτές τις πληροφορίες εθελοντικά και ανώνυμα για να προωθήσουν τη διαφάνεια των αμοιβών, αλλά αυτό σημαίνει ότι τα δεδομένα δεν είναι επίσημα ή ολοκληρωμένα.
Η εταιρεία είχε 228.000 υπαλλήλους στις 30 Ιουνίου, οπότε το έγγραφο με τις περίπου 850 υποβολές παρέχει μια μικρή εικόνα.
Οι υπάλληλοι με υψηλότερες αμοιβές ή μεγαλύτερη εμπειρία ενδέχεται να συνεισφέρουν λιγότερο σε τέτοια έγγραφα, οπότε τα μισθολογικά κλιμάκια ενδέχεται να είναι χαμηλότερα από ό,τι θα ήταν αντιπροσωπευτικά του συνολικού εργατικού δυναμικού.
Η ανάλυση του Business Insider εξαιρεί επίπεδα και ομάδες με λιγότερες από τρεις καταχωρήσεις, καθώς και ασυνήθιστα μεγάλες καταχωρήσεις που μπορεί να είναι τυπογραφικά λάθη, καθώς τα δεδομένα είναι αυτοαναφερόμενα και μπορεί να περιέχουν σφάλματα.
Μεγάλο μέρος της αμοιβής στον κλάδο της τεχνολογίας βασίζεται σε μετοχές, αλλά ο βασικός μισθός μπορεί να είναι ένας χρήσιμος τρόπος για να συγκριθούν διαφορετικές ομάδες σε όλη την εταιρεία. Ακολουθεί ο μέσος βασικός μισθός σε διάφορες ομάδες της Microsoft, σύμφωνα με τα στοιχεία που μοιράστηκαν οι υπάλληλοι σε αυτό το έγγραφο.
Το Business Insider δημοσίευσε πρόσφατα τις εσωτερικές οδηγίες της Microsoft για τις αμοιβές, αποκαλύπτοντας πόσα προσφέρει γενικά η εταιρεία στους νέους υπαλλήλους σε θέσεις μηχανικών και ερευνητών στις ΗΠΑ.
Τα αυτοαναφερόμενα εύρη για τον βασικό μισθό, τα μπόνους και τις παροχές μετοχών από τους υπάρχοντες υπαλλήλους σε αυτό το υπολογιστικό φύλλο ήταν γενικά χαμηλότερα από τα εύρη που αναφέρονται στις επίσημες οδηγίες της Microsoft για τις προσφορές νέων υπαλλήλων.
