Τη συνολική κυβερνητική στρατηγική για τη μείωση της ανεργίας, την ενίσχυση των μισθών και τις παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας παρουσίασε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου, μιλώντας στο 9ο Αναπτυξιακό Συνέδριο, δίνοντας παράλληλα σαφή απάντηση στο ζήτημα των συντάξεων.

Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων, ξεκαθάρισε ότι με τα σημερινά δεδομένα δεν προβλέπεται αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης το 2027, επιχειρώντας να κλείσει τη σχετική συζήτηση που έχει ανοίξει το τελευταίο διάστημα.

Ανεργία στο 7,9% και «ρεκόρ απασχόλησης»

Η υφυπουργός έκανε λόγο για «το δεύτερο μεγαλύτερο ρεκόρ απασχόλησης», επισημαίνοντας ότι η ανεργία έχει υποχωρήσει στο 7,9%, ενώ η κυβερνητική πολιτική — όπως είπε — δεν περιορίζεται μόνο στη μείωση των ποσοστών.

«Στόχος είναι η διεύρυνση της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό», τόνισε, με έμφαση σε:

  • νέους εργαζόμενους,
  • γυναίκες,
  • άτομα με αναπηρία,
  • εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην Κεντρική Μακεδονία, σημειώνοντας ότι η ανεργία στην περιοχή μειώθηκε από 20% σε 11%.

Κατάρτιση και προγράμματα για 420.000 πολίτες

Κεντρικό ρόλο στην πολιτική απασχόλησης διαδραματίζουν τα προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης, κυρίως σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε:

  • οι ωφελούμενοι ξεπερνούν τις 420.000,
  • μέσω του προγράμματος 55+ δημιουργήθηκαν 5.000 θέσεις στην Κεντρική Μακεδονία,
  • οι «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ καταγράφουν αυξημένη συμμετοχή, με πάνω από 1.000 προεγγραφές μόνο στη Θεσσαλονίκη.

Παράλληλα, προανήγγειλε νέο πρόγραμμα 10.000 θέσεων εργασίας για γυναίκες, εκ των οποίων οι 5.000 θα είναι πλήρους απασχόλησης, με στόχο τη στήριξη της μητρότητας και την ενίσχυση της γυναικείας συμμετοχής στην αγορά εργασίας.

Έρχεται νέα αύξηση κατώτατου μισθού

Η επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, που αναμένεται να ανακοινωθεί τον Μάρτιο και να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, αφορά περίπου 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ επηρεάζει και τμήμα του Δημοσίου.

Όπως εξήγησε η υφυπουργός, η αύξηση συμπαρασύρει περίπου 20 επιδόματα, μεταξύ των οποίων:

  • επίδομα ανεργίας,
  • επίδομα μητρότητας,
  • προσαυξήσεις προϋπηρεσίας,
  • αμοιβές υπερωριών.

Ο κυβερνητικός στόχος παραμένει κατώτατος μισθός 950 ευρώ έως το 2027, από 880 ευρώ σήμερα, ενώ ο μέσος μισθός διαμορφώνεται πλέον στα 1.262 ευρώ, αυξημένος κατά 35,4% σε σχέση με το 2019.

Ψηφιακή κάρτα και ασφαλιστικό σύστημα

Σε ό,τι αφορά τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού, η Άννα Ευθυμίου ανέφερε ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας — που καλύπτει 1.850.000 εργαζόμενους — οδήγησε στην καταγραφή πέντε εκατομμυρίων περισσότερων υπερωριών σε σχέση με πέρυσι.

Παρουσίασε επίσης:

  • την πρόοδο του ΤΕΚΑ με 500.000 ασφαλισμένους και 218.000 επιχειρήσεις,
  • την ανάπτυξη των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης ως δεύτερου πυλώνα,
  • τη σημαντική μείωση του χρόνου απονομής κύριας σύνταξης σε λιγότερο από 50 ημέρες, έναντι έως και 500 ημερών το 2019.

Το πρόγραμμα ψηφιοποίησης του ασφαλιστικού βίου έχει ήδη ξεπεράσει το 70% των συνολικά 53 εκατομμυρίων σελίδων αρχείων.

Διαβάστε ακόμη: