Σε μια εποχή όπου οι κοινωνίες δοκιμάζονται από διαρκείς μεταβολές και οι επιχειρήσεις καλούνται να επαναπροσδιορίσουν τον ρόλο τους μέσα στο κοινωνικό σύνολο, η ευθύνη και η συνεισφορά αποκτούν νέα, βαθύτερη διάσταση. Δεν αρκεί πλέον μια επιχείρηση να προσφέρει προϊόντα και υπηρεσίες· απαιτείται να λειτουργεί ως ζωντανός οργανισμός που αφουγκράζεται, συμμετέχει, επηρεάζει θετικά και εξελίσσεται μαζί με την κοινωνία.
Στη Eurolife FFH αντιλαμβανόμαστε την εταιρική κοινωνική ευθύνη ως αναπόσπαστο κομμάτι της ταυτότητάς μας
Η Eurolife FFH, μια από τις πλέον δυναμικές και σταθερές δυνάμεις στον ασφαλιστικό τομέα, έχει αποδείξει έμπρακτα την προσήλωσή της στις αξίες της κοινωνικής υπευθυνότητας και της ουσιαστικής συμμετοχής σε πρωτοβουλίες που ξεπερνούν τα όρια της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Μέσα από ένα στρατηγικά σχεδιασμένο πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, επενδύει σε τομείς που ενισχύουν τη συνοχή, την παιδεία, τον πολιτισμό και την ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
Η επιλογή της Eurolife FFH να στηρίξει για 3η φορά τους Δελφικούς Διαλόγους, του Ευρωπαικού Πολιτιστικού Κέντρου Δελφών, έναν θεσμό με βαθιές ρίζες στον φιλοσοφικό στοχασμό και τη δημοκρατική συζήτηση, επιβεβαιώνει αυτή τη στρατηγική προσέγγιση. Σε έναν τόπο φορτισμένο από ιστορία, ιδέες και πνευματική αναζήτηση, όπως οι Δελφοί, η Eurolife FFH δηλώνει παρούσα – όχι απλώς ως χορηγός, αλλά ως ενεργός συνομιλητής στη διαμόρφωση ενός καλύτερου αύριο.
Οι Δελφοί αποτελούν ένα από τα πιο εμβληματικά τοπόσημα του αρχαίου ελληνικού στοχασμού, η αίγλη του οποίου παραμένει δυναμική και σήμερα. Το Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό Κέντρο Δελφών (Ε.Π.Κε.Δ.), καταστατική αποστολή του οποίου είναι η δημιουργία στους Δελφούς ενός ευρωπαϊκού και παγκόσμιου πνευματικού κέντρου, αποτελεί το κατεξοχήν πολιτιστικό ίδρυμα στην Ελλάδα όπου η σημασία της ανθρωπιστικής σκέψης μπορεί και πρέπει να διερευνάται σε σταθερή βάση. Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Πολιτιστικού Κέντρου Δελφών είναι ο καθηγητής Παναγιώτης Ροϊλός (Harvard University).
Με αφορμή αυτή τη συνεργασία, συνομιλούμε με τον κ. Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου, Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της Eurolife FFH.
Μας μιλά για το όραμα της εταιρείας, για τη σημασία της συμμετοχής σε δράσεις με βαθύ πολιτισμικό και κοινωνικό αποτύπωμα, αλλά και για τον ρόλο που καλείται να διαδραματίσει σήμερα μια υπεύθυνη επιχείρηση. Μια συζήτηση που δεν περιορίζεται στο πλαίσιο της ασφαλιστικής αγοράς, αλλά αγγίζει ευρύτερα ερωτήματα για τον άνθρωπο, την πρόοδο και την ευθύνη μας απέναντι στο μέλλον.
–Κύριε Σαρρηγεωργίου, τι σας ώθησε να επιλέξετε τους Δελφικούς Διαλόγους ως πλατφόρμα για την προβολή της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης της Eurolife FFH;
-Στη Eurolife FFH αντιλαμβανόμαστε την εταιρική κοινωνική ευθύνη ως αναπόσπαστο κομμάτι της ταυτότητάς μας. Έχουμε δεσμευτεί να επιστρέφουμε αξία στην κοινωνία μέσα από ουσιαστικές δράσεις με θετικό αντίκτυπο και μετρήσιμα αποτελέσματα, και υλοποιούμε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κοινωνικής ευθύνης, που αγγίζει πολλούς και διαφορετικούς πυλώνες.
Η επιλογή των Δελφικών Διαλόγων δεν ήταν απλώς μια υποστήριξη στην εκδήλωση. Ήταν μια συνειδητή επιλογή ταύτισης με μια πρωτοβουλία που προάγει τον στοχασμό, τον διάλογο και τη δημιουργική αναζήτηση. Οι Δελφικοί Διάλογοι είναι ένας θεσμός που δεν φοβάται να θέσει δύσκολα ερωτήματα, να φέρει κοντά διαφορετικές φωνές, να αναζητήσει νόημα σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία. Και αυτό είναι κάτι που ως εταιρεία μας ενδιαφέρει να στηρίζουμε.

-Πώς συνδέετε τη φιλοσοφική θεματολογία των Δελφικών Διαλόγων με τις αξίες και το όραμα της Eurolife FFH;
-Μπορεί ορισμένοι να θεωρούν ότι δεν είναι πολύ “της μόδας” το να υποστηρίζει μια εταιρεία προσπάθειες που βρίσκονται στο επίπεδο της διανόησης, ειδικά σε ένα τόσο υψηλό επίπεδο όπως αυτό των Δελφικών Διαλόγων.
Όμως, στην ουσία της, η φιλοσοφία είναι μια πράξη ευθύνης απέναντι στον άνθρωπο και στο μέλλον του, έχοντας τις ρίζες της βαθιά στο παρελθόν. Οι Δελφικοί Διάλογοι δίνουν φωνή σε ερωτήματα που απασχολούν όχι μόνο τον ακαδημαϊκό χώρο, αλλά και την επιχειρηματικότητα και τη σύγχρονη κοινωνία συνολικά.
Εμάς αυτό ως ασφαλιστική εταιρεία μας αφορά άμεσα, γιατί για εμάς αξία έχει να στεκόμαστε δίπλα στους ανθρώπους. Να προστατεύουμε τους ίδιους, τους αγαπημένους τους και όλα όσα τους περιβάλλουν. Και αυτό μπορούμε να το κάνουμε πιο αποτελεσματικά όταν δεν ακολουθούμε απλώς τις εξελίξεις, αλλά συμμετέχουμε ενεργά στη συζήτηση για το πού κατευθύνεται η κοινωνία.
-Ποιοι είναι οι βασικοί στόχοι που επιδιώκει η εταιρεία μέσω αυτής της χορηγίας; Υπάρχει συγκεκριμένο μήνυμα που θέλετε να περάσετε στο κοινό;
-Μας αφορά η συμμετοχή και η ενεργή συνεισφορά σε ό,τι αφορά το μέλλον της κοινωνίας στην οποία δραστηριοποιούμαστε. Δε θέλουμε να είμαστε απλώς παρατηρητές και θεωρούμε ότι οι μεγάλοι οργανισμοί γενικότερα πρέπει να είναι συμμέτοχοι στις προσπάθειες προόδου, να είναι φορείς πολιτισμού, αξιών και ευθύνης απέναντι στο κοινωνικό σύνολο. Μέσα από την υποστήριξή μας σε τέτοιες πρωτοβουλίες, κάνουμε πράξη αυτή μας τη φιλοσοφία.
-Πώς αξιολογείτε τον ρόλο των επιχειρήσεων στον τομέα της κοινωνικής ευθύνης και ποια είναι η στρατηγική της Eurolife FFH σε αυτόν τον τομέα;
-Οι επιχειρήσεις στις μέρες μας κρίνονται όχι μόνο από το πόσο καλά προϊόντα ή ποιοτικές υπηρεσίες προσφέρουν, αλλά και από την στάση τους απέναντι στην κοινωνία, το περιβάλλον και τον άνθρωπο. Η οικονομική επιτυχία μιας εταιρείας αποκτά άλλο νόημα όταν συνοδεύεται από κοινωνική συνεισφορά. Αρκεί αυτό να γίνεται βάσει στρατηγικού σχεδιασμού, και όχι σπασμωδικών κινήσεων εντυπωσιασμού.
Η Eurolife FFH χτίζει τα τελευταία χρόνια με συνέπεια την προσφορά της στο κοινωνικό σύνολο, μέσα από την επιστροφή πραγματικής αξίας σε αυτό. Δίνουμε προτεραιότητα σε δράσεις που βελτιώνουν τη ζωή των συνανθρώπων μας, που τους δίνουν πρόσβαση σε αγαθά, που τους ενθαρρύνουν να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά. Από τη στήριξη των οικογενειών που ζουν σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας μας και θέλουν να αποκτήσουν παιδιά, μέχρι την υποστήριξη πρωτοβουλιών που προάγουν τον πολιτισμό, την εκπαίδευση, την επιχειρηματικότητα, τις ίσες ευκαιρίες κ.ά.. Επενδύουμε σε πρωτοβουλίες με ουσία και διάρκεια, που έχουν πάντα τον άνθρωπο στο επίκεντρο.
-Πιστεύετε ότι τέτοιου είδους πρωτοβουλίες μπορούν να ενισχύσουν την εμπιστοσύνη των πελατών προς την ασφαλιστική αγορά; Με ποιον τρόπο;
-Η εμπιστοσύνη δεν είναι κάτι που χτίζεται μόνο με συμβόλαια και καλύψεις, αλλά με αξίες και συνέπεια. Όταν οι ασφαλισμένοι μας βλέπουν ότι συμμετέχουμε σε πρωτοβουλίες που προάγουν τον πολιτισμό, την παιδεία, το διάλογο, που στηρίζουν την οικογένεια, τότε καταλαβαίνουν ότι έχουν απέναντί τους έναν σύμμαχο, όχι απλώς έναν πάροχο υπηρεσιών.
Η ασφαλιστική αγορά βρίσκεται σε μια δυναμική φάση επαναπροσδιορισμού της σχέσης της με την κοινωνία. Και τέτοιες πρωτοβουλίες είναι ένας τρόπος να δείξουμε ότι είμαστε εδώ για να πορευόμαστε, να εμπνέουμε και να εξελισσόμαστε μαζί με τους ανθρώπους.
-Υπάρχουν μελλοντικά σχέδια ή πρωτοβουλίες της Eurolife FFH που θα συνδυάζουν την εταιρική κοινωνική ευθύνη με τον πολιτισμό ή την εκπαίδευση;
-Ο πολιτισμός και η εκπαίδευση είναι για εμάς θεμελιώδεις πυλώνες μιας κοινωνίας που στόχο έχει να προοδεύει, αλλά και του προγράμματος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης μας, Επενδύουμε σε αυτούς με σταθερότητα από τότε που πρωτοξεκινήσαμε να υλοποιούμε τα κοινωνικά μας προγράμματα.
Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε με την ίδια δυναμική. Μέσα από τη συνεργασία μας μας με πολιτιστικούς φορείς και εκπαιδευτικά ιδρύματα, θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε ενέργειες που προάγουν την πρόσβαση στη γνώση, την καινοτομία και την πολιτιστική παιδεία. Για εμάς, η επένδυση σε αυτούς τους τομείς είναι μια επένδυση στο μέλλον και τη δημιουργία μιας πιο βιώσιμης και ανθρώπινης κοινωνίας.