Από σήμερα Σάββατο 1η Μαρτίου τίθεται σε πλήρη εφαρμογή η ψηφιακή κάρτα εργασίας στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, με τις επιχειρήσεις να καταβάλλουν εντατικές προσπάθειες τις τελευταίες ημέρες για την ενσωμάτωσή της. Παρότι η πιλοτική εφαρμογή διήρκεσε περίπου πέντε μήνες, η συμμετοχή παρέμεινε χαμηλή. Στον επισιτισμό, μόνο μία στις δέκα επιχειρήσεις την εφάρμοσε, ενώ στον τουρισμό το ποσοστό ανήλθε στις δύο στις δέκα.

Η ένταξη των επιχειρήσεων στο σύστημα «Εργάνη» έχει επιταχυνθεί, ωστόσο πολλά εποχικά ξενοδοχεία παραμένουν κλειστά, γεγονός που δυσκολεύει την εφαρμογή του μέτρου. Συνολικά, 200.000 επιχειρήσεις και 1,5 εκατ. εργαζόμενοι καλούνται πλέον να χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, με την μη συμμόρφωση να επισύρει πρόστιμα έως 10.500 ευρώ.

Ο βασικός στόχος της ψηφιακής κάρτας είναι η καταγραφή των πραγματικών ωρών απασχόλησης, προκειμένου να εξαλειφθούν οι μη αμειβόμενες υπερωρίες. Το φαινόμενο αυτό, που διογκώθηκε την περίοδο της οικονομικής κρίσης, εξακολουθεί να αποτελεί σοβαρό πρόβλημα για χιλιάδες εργαζομένους.

Αυξημένες παραβάσεις και πρόστιμα τον Ιανουάριο

Οι έλεγχοι της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας τον Ιανουάριο αποκάλυψαν εκτεταμένες παραβάσεις στη καταγραφή ωρών εργασίας. Από τις 5.860 επιθεωρήσεις, εντοπίστηκαν 1.384 παραβάσεις, με συνολικά πρόστιμα που ξεπέρασαν τα 3,5 εκατ. ευρώ.

Αναλυτικά, 1.067 παραβάσεις αφορούσαν εργασιακές σχέσεις, ενώ 268 συνδέονταν με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας, με κυρώσεις ύψους 664.700 ευρώ. Επιπλέον, 295 παραβάσεις σημειώθηκαν στους Πίνακες Προσωπικού, 47 περιπτώσεις αδήλωτης εργασίας και 35 για υπέρβαση ωραρίου, με συνολικά πρόστιμα άνω των 1,3 εκατ. ευρώ.

Ιδιαίτερη αύξηση καταγράφηκε στις μη καταβολές δεδουλευμένων και επιδομάτων, κυρίως λόγω της μη πληρωμής του δώρου Χριστουγέννων, με 116 παραβάσεις και πρόστιμα ύψους 314.510 ευρώ.

Διαβάστε ακόμη: