Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι απλώς μια τεχνολογική καινοτομία. Είναι το σημείο καμπής που αλλάζει ριζικά τον τρόπο που εργαζόμαστε, καινοτομούμε και δημιουργούμε αξία, σύμφωνα με ανάλυση του CNBC.

Από την εργασία της βιομηχανικής εποχής στην εποχή της καινοτομίας

«Η Τεχνητή Νοημοσύνη μας ωθεί σε μια νέα εποχή», δήλωσε ο Ανίς Ραμάν, υπεύθυνος οικονομικών ευκαιριών του LinkedIn.

  • Στο παρελθόν, η εργασία στηριζόταν σε σωματικές και μετά σε διανοητικές ικανότητες.
  • Σήμερα, με την αυτοματοποιημένη εργασία και τη νοητική υποστήριξη από την ΑΙ, οι κοινωνικές και συναισθηματικές δεξιότητες γίνονται το νέο ζητούμενο.

Η τεχνητή νοημοσύνη «εκδημοκρατίζει» την καινοτομία

Σύμφωνα με τον Ραμάν:

  • Η τεχνολογία σπάει τα παραδοσιακά εμπόδια που επέβαλλαν το κοινωνικό υπόβαθρο και οι διασυνδέσεις.
  • Οι «χαμένοι Αϊνστάιν», όπως αποκαλείται η χαμένη καινοτόμος δυναμική, μπορούν πλέον να εκφραστούν και να δημιουργήσουν.
  • Από επιχειρηματίες στη Βραζιλία μέχρι δασκάλους στην Ινδία, η τεχνητή νοημοσύνη δίνει εργαλεία σε όλους να υλοποιήσουν τις ιδέες τους.

Η νέα αγορά εργασίας: Προσαρμογή ή αποκλεισμός

Η αγορά εργασίας εξελίσσεται ραγδαία:

  • Οι παραδοσιακοί δείκτες (σχολές, μεγάλες εταιρείες) χάνουν τη σημασία τους.
  • Οι δεξιότητες και ιδιαίτερα οι ανθρώπινες ικανότητες (συναισθηματική νοημοσύνη, επικοινωνία, συνεργασία) αποκτούν πρωταγωνιστικό ρόλο.
  • «Όσοι προσαρμοστούν θα κερδίσουν, όσοι όχι θα μείνουν πίσω», προειδοποιεί ο Ραμάν.

Τεχνητή Νοημοσύνη: Στόχος για το 2025

  • Σύμφωνα με το LinkedIn, το 90% των στελεχών παγκοσμίως βλέπει την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης ως απόλυτη προτεραιότητα για το 2025.
  • Στην Ασία-Ειρηνικό, το ποσοστό εκτοξεύεται στο 94%.

Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει το μέλλον μας όχι μόνο ως τεχνολογία αλλά ως κοινωνική και οικονομική επανάσταση. Όσοι αξιοποιήσουν τις νέες ευκαιρίες και ενισχύσουν τις καθαρά ανθρώπινες δεξιότητες τους, θα είναι οι πρωταγωνιστές της νέας εποχής.

Διαβάστε ακόμη: