Περίπου 153 εκατ. Ευρώ από τον Κρατικό Προϋπολογισμό πρόκειται να πιστωθούν σήμερα στους τραπεζικούς λογαριασμούς 1.060.434 εργαζομένων, οι οποίοι βρέθηκαν ή παραμένουν σε αναστολή σύμβασης εργασίας από τον περασμένο Μάιο ως σήμερα.

Αρχικά, η σημερινή ημέρα είναι ημέρα πληρωμών από τους εργοδότες.
Τόσο οι επιχειρήσεις, που κατέβασαν ρολά λόγω lockdown, καθώς και οι πληττόμενες βάσει ΚΑΔ, καταβάλλουν το επίδομα που αναλογεί στις ημέρες πραγματικής απασχόλησης των μισθωτών τους κατά το χρονικό διάστημα από 1/5 έως 31/12/2020.

Από εκεί και πέρα, το ποσό του επιδόματος, που αναλογεί στο ή στα χρονικά διαστήματα της αναστολής, καταβάλλεται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, υπολογιζόμενο επί της αποζημίωσης ειδικού σκοπού του αντίστοιχου διαστήματος, δηλαδή επί των 534 ευρώ για όλους τους μήνες, εκτός του Νοεμβρίου, όπου η αποζημίωση ειδικού σκοπού αυξήθηκε στα 800 ευρώ, με στόχο αυτή η διαφορά των 266 ευρώ να καλύψει τις απώλειες για αποδοχές ως 800 ευρώ.

Η καταβολή της ως άνω αναλογίας πραγματοποιείται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μέσω της «ΕΡΓΑΝΗΣ» και καταβάλλεται απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων – εργαζομένων, ως εξής:

• για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας έως την 30/11, η καταβολή πραγματοποιείται έως σήμερα
• για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας από 1/12 έως 31/12, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31/1/2021.

Για εργαζόμενους που εντάσσονται στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ ισχύει η ίδια ακριβώς διαδικασία. Εργαζόμενοι οι οποίοι έχουν ενταχθεί μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα, στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», το Κράτος καλύπτει το 60% της μισθολογικής διαφοράς, που προκύπτει από τη μείωση των ωρών εργασίας.

Αυτό που πρέπει να επισημανθεί είναι ότι οι ασφαλιστικές εισφορές (ασφαλισμένου και εργοδότη ή ασφαλισμένου) επί του δώρου Χριστουγέννων, για τους εργαζόμενους που τίθενται σε αναστολή σύμβασης εργασίας και οι οποίες αντιστοιχούν στο χρόνο αναστολής της σύμβασης εργασίας, υπολογίζονται επί του ονομαστικού μισθού ή του ημερομισθίου του εργαζομένου, και καλύπτονται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Αυτό σημαίνει ότι δεν επηρεάζονται τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων που τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης. Το ίδιο ακριβώς ισχύει και για τους εργαζόμενους που εντάχθηκαν στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».