Σε νέους κλάδους της οικονομίας επεκτείνεται από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, διευρύνοντας ακόμη περισσότερο το πεδίο επιχειρήσεων και εργαζομένων που εντάσσονται στο σύστημα ηλεκτρονικής καταγραφής του ωραρίου.
Η νέα φάση εφαρμογής αποτελεί μέρος της σταδιακής επέκτασης του μέτρου σε όλο και μεγαλύτερο τμήμα της αγοράς εργασίας, με βασικό στόχο να αποτυπώνεται με μεγαλύτερη ακρίβεια ο πραγματικός χρόνος απασχόλησης.
Ποιοι κλάδοι εντάσσονται
Η επέκταση αφορά νέες κατηγορίες επιχειρήσεων που μέχρι σήμερα δεν είχαν υποχρέωση πλήρους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας.
Οι επιχειρήσεις που εντάσσονται στο νέο καθεστώς θα πρέπει να καταγράφουν ηλεκτρονικά την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων τους, ώστε τα στοιχεία να διασταυρώνονται με το δηλωμένο ωράριο και τις υπερωρίες.
Η εφαρμογή του μέτρου σημαίνει ότι ο πραγματικός χρόνος εργασίας θα αποτυπώνεται σε πραγματικό χρόνο μέσω του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Τι αλλάζει για τους εργαζομένους
Για τους εργαζομένους, η Ψηφιακή Κάρτα λειτουργεί ως εργαλείο καταγραφής της πραγματικής απασχόλησης, καθώς αποτυπώνει την έναρξη και τη λήξη της εργασίας.
Με αυτόν τον τρόπο καθίσταται ευκολότερος ο έλεγχος της υπερεργασίας, των υπερωριών αλλά και περιπτώσεων όπου το πραγματικό ωράριο αποκλίνει από αυτό που έχει δηλωθεί.
Παράλληλα, τα δεδομένα μπορούν να αξιοποιούνται από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς σε περιπτώσεις ελέγχων για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Τι πρέπει να προσέξουν οι επιχειρήσεις
Οι επιχειρήσεις που μπαίνουν από 12 Οκτωβρίου στο σύστημα θα πρέπει να έχουν προσαρμόσει τα πληροφοριακά και λογιστικά τους συστήματα, ώστε να υπάρχει ορθή διασύνδεση με το «ΕΡΓΑΝΗ».
Ιδιαίτερη σημασία έχει η σωστή δήλωση των ωραρίων, καθώς οι αποκλίσεις μεταξύ δηλωμένου και πραγματικού χρόνου εργασίας μπορούν να οδηγήσουν σε ελέγχους και διοικητικές κυρώσεις.
Σταδιακή επέκταση σε όλη την αγορά
Η Ψηφιακή Κάρτα εφαρμόζεται ήδη σε μεγάλους κλάδους της οικονομίας, όπως τράπεζες, σούπερ μάρκετ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση.
Η νέα επέκταση αποτελεί ακόμη ένα βήμα προς τη γενικευμένη εφαρμογή του μέτρου, με την κυβέρνηση να επιδιώκει μεγαλύτερη διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις και ακριβέστερη αποτύπωση του χρόνου απασχόλησης.
Το επόμενο διάστημα αναμένεται να φανεί πόσο ομαλά θα προσαρμοστούν οι νέοι κλάδοι και αν η διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας θα συνοδευτεί από αυξημένους ελέγχους στην αγορά εργασίας.
Διαβάστε ακόμη:
- Γιατί ο Σταύρος Παπασταύρου δεν βρέθηκε στο τραπέζι του Αμερικανού ΥΠΕΞ, Μάρκο Ρούμπιο
- Θέατρο: 25 πρεμιέρες που θα συζητηθούν – Οι παραστάσεις που δεν πρέπει να χάσετε
- Τρία ελληνικά μπαρ ανάμεσα στα 50 καλύτερα του κόσμου για το 2026
- Βραβεία Νόμπελ: Πόσα χρήματα παίρνουν οι νικητές και ποιος πληρώνει τον λογαριασμό
