Στη Νότια Κορέα, ο δισεκατομμυριούχος Λι Τζουνγκ–κουν, πρόεδρος του Booyoung Group, προσφέρει 60.000 ευρώ σε κάθε εργαζόμενο που αποκτά παιδί, επιχειρώντας να αντιμετωπίσει τη δημογραφική κρίση που απειλεί την οικονομία και το μέλλον της χώρας.
Η εταιρεία προσέφερε 7 δισ. κορεατικά γουόν (περίπου 4 εκατομμύρια ευρώ) σε 70 οικογένειες που απέκτησαν παιδιά το 2021. Κάθε εργαζόμενος που απέκτησε παιδί έλαβε μπόνους ύψους 100 εκατ. κορεατικών γουόν, δηλαδή πάνω από 60.000 ευρώ.
Επιπλέον, η Booyoung προσφέρει βοήθεια για την κάλυψη των λογαριασμών ενοικίου, των διδάκτρων πανεπιστημίου και των ιατρικών εξόδων για τα παιδιά των εργαζομένων της.
Η κυβέρνηση της Νότιας Κορέας προσφέρει ήδη μέτρα ενίσχυσης των οικογενειών, όπως επιδόματα στέγασης, εκπτώσεις στην φροντίδα γυναικών και πληρωμές περίπου 2.000 ευρώ για κάθε νεογέννητο. Ωστόσο, αυτά τα μέτρα δεν έχουν αποτρέψει την πτώση των γεννήσεων τα τελευταία χρόνια.
Μπροστά σε αυτό το πρόβλημα, κορυφαίες νοτιοκορεατικές εταιρείες όπως η Samsung, η LG και η Hyundai έχουν εισαγάγει επιπλέον κίνητρα: Κέντρα ημερήσιας φροντίδας στον χώρο εργασίας, επιδόματα γονιμότητας και διετή γονική άδεια, προσπαθώντας να στηρίξουν τους εργαζόμενους και να διασφαλίσουν το μελλοντικό εργατικό δυναμικό της χώρας.
Διαβάστε ακόμη:
- Μητσοτάκης στη Σύνοδο Κορυφής της Σλοβενίας – Στο επίκεντρο η Μέση Ανατολή και η ευρωπαϊκή ανταγωνιστικότητα
- Μυστήριο γύρω από τον θάνατο του ιδρυτή της Mango: Δέκα μήνες ερευνών χωρίς απαντήσεις
- Πούτιν προς Τραμπ: «Δώστε μου το Ντονέτσκ για να τελειώσει ο πόλεμος» – Αποκάλυψη της Washington Post
- Σύνοδος ΔΝΤ – Παγκόσμιας Τράπεζας: Το μήνυμα Πιερρακάκη για εμπιστοσύνη και ευκαιρίες στην ελληνική οικονομία
