Ένα ακόμα τριήμερο προσθέτει η μεταφορά της Πρωτομαγιάς 2022 σε διαφορετική ημερομηνία. Το ίδιο συνέβη και πέρσι που έπεσε το Μεγάλο Σάββατο. Φέτος, η υποχρεωτική αργία της Πρωτομαγιάς πέφτει Κυριακή και αναμένεται να μεταφερθεί στην αμέσως επόμενη εργάσιμη ημέρα, δηλαδή τη Δευτέρα 2 Μαΐου.

Άλλωστε, το άρθρο 14 του Ν. 4468/2017 προβλέπει τη μετάθεσή της σε άλλη εργάσιμη ημέρα, σε περίπτωση που συμπίπτει με Κυριακή, και συγκεκριμένα με μία ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα.

Κάπως έτσι, θα δοθεί η ευκαιρία για ένα ακόμα τριήμερο για τους εργαζόμενους που δεν εργάζονται το Σαββατοκύριακο. Μέχρι στιγμής δεν επιβεβαιώνεται πότε θα μεταφερθεί η υποχρεωτική αργία, ενώ δεν έχει υπάρξει επίσημη ενημέρωση και για το πότε θα ανακοινωθεί.

Υπενθυμίζεται, πως πέρυσι από το υπουργείο Εργασίας η ενημέρωση είχε γίνει στις 14 Απριλίου, δηλαδή δύο περίπου εβδομάδες πριν. Το πιθανότερο είναι πως φέτος θα ανακοινωθεί η μεταφορά της Πρωτομαγιάς τη Μεγάλη Εβδομάδα.

Πρώτη του Μάη: Τι συμβολίζει το πρωτομαγιάτικο στεφάνι

Πώς πληρώνεται η αργία της Πρωτομαγιάς

Ο καθορισμός της Πρωτομαγιάς ως υποχρεωτικής αργίας – βάσει του Ν. 4468/2017 – υπαγορεύει πως την 1η Μαΐου απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εξαιρουμένων των επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες.

Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ για την πληρωμή των εργαζομένων στις αργίες, προβλέπονται τα ακόλουθα:

  • Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
  • Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.