Σύμφωνα με τα στοιχεία της εταιρείας συμβουλευτικών υπηρεσιών επανένταξης εργαζομένων Challenger, Gray & Christmas, τον Ιανουάριο οι αμερικανικές επιχειρήσεις ανακοίνωσαν τις περισσότερες περικοπές θέσεων εργασίας για τον συγκεκριμένο μήνα από το 2009, δηλαδή από την κορύφωση της Μεγάλης Ύφεσης.

Συνολικά, τον περασμένο μήνα ανακοινώθηκαν 108.435 απολύσεις, αριθμός αυξημένος κατά 118% σε ετήσια βάση. Την ίδια στιγμή, οι προθέσεις προσλήψεων υποχώρησαν κατά 13% σε σύγκριση με έναν χρόνο νωρίτερα, στις 5.306 θέσεις, καταγράφοντας το χαμηλότερο επίπεδο για μήνα Ιανουάριο από το 2009, όσο υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία.

 

 

«Παραδοσιακά, το πρώτο τρίμηνο συνοδεύεται από αυξημένες ανακοινώσεις περικοπών, όμως το μέγεθος του Ιανουαρίου είναι ιδιαίτερα υψηλό», δήλωσε ο Άντι Τσάλεντζερ, επικεφαλής εσόδων της εταιρείας. Όπως εξήγησε, σύμφωνα με το Bloomberg, το γεγονός ότι τα περισσότερα από αυτά τα σχέδια διαμορφώθηκαν στο τέλος του 2025 «δείχνει ότι οι εργοδότες εμφανίζονται λιγότερο αισιόδοξοι για τις προοπτικές του 2026».

Σύμφωνα με την έκθεση, οι τρεις βασικότεροι λόγοι πίσω από τις ανακοινώσεις απολύσεων ήταν η απώλεια συμβολαίων, οι γενικότερες οικονομικές συνθήκες και οι εταιρικές αναδιαρθρώσεις.

Σχεδόν οι μισές περικοπές του Ιανουαρίου συνδέονται με μόλις τρεις εταιρείες: την Amazon, την United Parcel Service (UPS) και την Dow Inc. Η Amazon ανακοίνωσε σχέδια για την κατάργηση 16.000 εταιρικών θέσεων στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης, ενώ η UPS γνωστοποίησε ότι προχωρά σε περικοπές έως και 30.000 θέσεων εργασίας.

Παράλληλα, η Dow σκοπεύει να καταργήσει περίπου 4.500 θέσεις, ενώ μειώσεις προσωπικού ανακοίνωσαν επίσης η Peloton και η Nike.

Τα στοιχεία ενισχύουν τις ενδείξεις ενός εύθραυστου εργασιακού περιβάλλοντος στις ΗΠΑ, το οποίο χαρακτηρίζεται από περιορισμένες συνολικές απολύσεις αλλά και υποτονικές προσλήψεις, εξέλιξη που έχει αρχίσει να επηρεάζει την καταναλωτική εμπιστοσύνη.

Από την πλευρά τους, αξιωματούχοι της Fed επισημαίνουν ότι το ποσοστό ανεργίας εμφανίζει «κάποιες ενδείξεις σταθεροποίησης», χωρίς ωστόσο να διασκεδάζονται πλήρως οι ανησυχίες για την πορεία της αγοράς εργασίας.

 

 

 

Διαβάστε ακόμη: