Σε μια εποχή ραγδαίων μεταβολών στην αγορά εργασίας, η διοικήτρια της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Γιάννα Χορμόβα, περιγράφει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ το όραμά της για μια εξωστρεφή, καινοτόμο και ανθρωποκεντρική ΔΥΠΑ, που θα παραμένει δίπλα στους άνεργους και στους εργαζόμενους με σύγχρονες υπηρεσίες, ουσιαστικές ευκαιρίες και διαφανείς διαδικασίες.

ΔΥΠΑ: Από παθητικός φορέας, ενεργός σύμμαχος

Η κ. Χορμόβα υπογραμμίζει ότι η ΔΥΠΑ έχει πλέον αφήσει πίσω τον παλιό, γραφειοκρατικό της ρόλο. «Η μετάβαση σε έναν φορέα ενεργό, σύγχρονο και υποστηρικτικό είναι πραγματικότητα – και προς αυτή την κατεύθυνση εργαζόμαστε εντατικά», τονίζει.

Η νέα διοικήτρια δεσμεύεται για τη συνέχιση των μεταρρυθμίσεων, αξιοποιώντας τα εργαλεία του Ταμείου Ανάκαμψης, του ΕΣΠΑ, την ψηφιοποίηση των υπηρεσιών, την αναβάθμιση των ΚΠΑ2, τη στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και την εφαρμογή δίκαιων πολιτικών στέγασης. Όλα αυτά, όπως λέει, αποσκοπούν στην ενδυνάμωση του πολίτη.

«Ημέρες Καριέρας»: Ένα επιτυχημένο μοντέλο σύνδεσης με την αγορά

Ιδιαίτερη μνεία κάνει στις «Ημέρες Καριέρας», έναν θεσμό που έχει καταξιωθεί στη συνείδηση των ανέργων και των επιχειρήσεων. Μέχρι σήμερα έχουν διοργανωθεί 46 εκδηλώσεις σε 18 ελληνικές πόλεις και 2 του εξωτερικού, προσελκύοντας 70.000 υποψηφίους και 1.750 επιχειρήσεις. Πάνω από 10.000 προσλήψεις έχουν προκύψει ήδη, με περισσότερες από 60.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας.

«Η επιτυχία τους δεν είναι μόνο αριθμητική αλλά και ουσιαστική. Συνδυάζουμε τις “Ημέρες Καριέρας” με εργαστήρια συμβουλευτικής και εκδηλώσεις JobReady, ενισχύοντας την αυτοπεποίθηση των ανέργων και ενθαρρύνοντας την επαγγελματική κινητικότητα», αναφέρει χαρακτηριστικά.

Για το μέλλον, η ΔΥΠΑ σχεδιάζει ψηφιακή αναβάθμιση των εκδηλώσεων, διεύρυνση γεωγραφικής κάλυψης και εξειδίκευση ανά κλάδο, ώστε να παρέχονται εξατομικευμένες λύσεις διασύνδεσης και ποιοτική κατάρτιση για κάθε άνεργο.

Μετρήσιμα αποτελέσματα, ρεκόρ επιδόσεων

Η αποτελεσματικότητα της ΔΥΠΑ αποτυπώνεται πλέον και σε συγκεκριμένα μεγέθη. Όπως τονίζει η κ. Χορμόβα:

  • Από τον Αύγουστο 2019 έως τον Μάιο 2025, υλοποιήθηκαν 61 προγράμματα απασχόλησης, εκ των οποίων 48 νέες προκηρύξεις, που ωφέλησαν 240.736 ανέργους.
  • Καταγράφηκε ρεκόρ προσλήψεων: πάνω από 250.000 άτομα βρήκαν δουλειά μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ.
  • Στον τομέα της κατάρτισης, 400.000 πολίτες απέκτησαν νέες ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, εκ των οποίων 365.473 καταρτίστηκαν και πιστοποιήθηκαν μέσα σε τρία χρόνια.
  • Ο συνολικός αριθμός ωφελούμενων από προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης ξεπερνά τους 643.000 πολίτες.

Τα παραπάνω συνοδεύονται από βελτίωση της εικόνας της ΔΥΠΑ. Σύμφωνα με πρόσφατες έρευνες, το 45% των επιχειρήσεων δηλώνουν ικανοποιημένες από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, ποσοστό σχεδόν τετραπλάσιο σε σχέση με πριν τέσσερα χρόνια. Επιπλέον, ο ΟΟΣΑ αποτιμά θετικά τις δράσεις της ΔΥΠΑ ως προς την απασχολησιμότητα και το εισόδημα των πολιτών.

Η απάντηση στις αιτιάσεις – «Η αλήθεια δεν εργαλειοποιείται»

Αναφερόμενη σε πρόσφατο δημοσίευμα που αμφισβητεί τη διαδικασία αιτήσεων για νέα προγράμματα κατάρτισης, η κ. Χορμόβα απορρίπτει κατηγορηματικά τις αιτιάσεις περί προνομιακής πρόσβασης και «κρυφών αιτήσεων».

Όπως εξηγεί:

  • Η πλατφόρμα voucher.gov.gr ενεργοποιήθηκε στις 15:20, στις 24 Ιουλίου 2025, από το ΙΤΥΕ «Διόφαντος».
  • Η πρώτη αίτηση υποβλήθηκε στις 15:21:31.
  • Ο ισχυρισμός περί «4.000 αιτήσεων πριν το άνοιγμα» είναι ψευδής και οφείλεται σε λανθασμένη ερμηνεία της ώρας (UTC).
  • Κατατέθηκαν τελικά 30.040 αιτήσεις και η πλατφόρμα έκλεισε στις 16:10, λόγω υπερκάλυψης.

«Για εμάς η κατάρτιση δεν είναι ένα εργαλείο απορρόφησης πόρων, αλλά ένα εργαλείο ενδυνάμωσης των πολιτών. Η ΔΥΠΑ το υλοποιεί με διαφάνεια, αξιολόγηση και κοινωνικό αντίκτυπο», τονίζει. Και προσθέτει: «Η ανεργία μειώθηκε στο 7,9%, το χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 17 ετών. Αυτό δεν έγινε με fake news, αλλά με σκληρή δουλειά και αξιοπιστία».

ΔΥΠΑ: Με τον άνθρωπο στο επίκεντρο

Κλείνοντας, η κ. Χορμόβα θέτει ως κεντρική προτεραιότητα τη στήριξη των ευάλωτων ομάδων – νέων, γυναικών, μακροχρόνια ανέργων και πολιτών που ζουν σε περιοχές με υψηλή ανεργία.

«Η πυξίδα μας είναι στραμμένη στην κοινωνία. Θέλουμε να παραμείνουμε ουσιαστικοί συμπαραστάτες των εργαζομένων και των ανέργων, με στρατηγική, διαφάνεια και προσήλωση στην αποστολή μας», καταλήγει.

Αν το θέλεις έτοιμο για ανάρτηση με τίτλους, υπότιτλο, bold σε λέξεις-κλειδιά, ή σπασμένο σε θεματικά μέρη (π.χ. Ημέρες Καριέρας, Κατάρτιση, Fake News κ.λπ.), πες μου να το προσαρμόσω αναλόγως.

Διαβάστε ακόμη: