Στην αύξηση των μπόνους στο τμήμα επενδυτικής τραπεζικής σχεδιάζει να προχωρήσει η Deutsche Bank, με στόχο να ανταγωνιστεί τους μισθούς και τα μπόνους που προσφέρουν οι ανταγωνιστές της στη Wall Street.
Όπως μεταδίδει το Bloomberg, η γερμανική τράπεζα σχεδιάζει να αυξήσει τα μπόνους στην επενδυτική τραπεζική κατά περίπου 10%.
Επίσης, σκοπεύει να διευρύνει συνολικά τη δεξαμενή των μπόνους που προσφέρει στα στελέχη της, αν και για τους υπόλοιπους η αύξηση θα είναι κάτω του 10%.
Στο πλαίσιο αυτό προχώρησε πρόσφατα και σε αλλαγές στα κριτήρια που λαμβάνει υπόψη της για να κρίνει τις επιδόσεις των στελεχών, προσθέτοντας και μη οικονομικά κριτήρια, όπως το ομαδικό πνεύμα συνεργασίας του εργαζόμενου (teamwork).
Τελικές αποφάσεις δεν έχουν ληφθεί ακόμη, πάντως, καθώς τα ατομικά μπόνους θα ανακοινωθούν το Μάρτιο.
Η Deutsche Bank με τις αυξήσεις αυτές θέλει να πλησιάσει τα όσα προσφέρουν οι μεγάλες αμερικανικές επενδυτικές τράπεζες, οι οποίες έχουν αυξήσει τα μπόνους μετά την πανδημία.
Η τράπεζα κατέγραψε αύξηση των εσόδων κατά 58% τους πρώτους εννέα μήνες του 2024 από τις υπηρεσίες που προσέφερε λειτουργώντας συμβουλευτικά σε συμφωνίες και συναλλαγές. Το τμήμα της επενδυτικής τραπεζικής συνολικά κατέγραψε αύξηση εσόδων ύψους 12%.
Σημειωτέον πως η γερμανική τράπεζα στο παρελθόν ήταν γνωστή στον κλάδο για τα χαμηλά μπόνους που προσέφερε, ειδικά δε, την περίοδο των μεγάλων οικονομικών ζημιών που κατέγραφε. Ωστόσο με την σταθεροποίηση των οικονομικών της προχώρησε σε αυξήσεις προκειμένου να προσελκύσει ικανά στελέχη και να επιβραβεύει το προσωπικό της.
