Μια ιδιαίτερη υπόθεση αστυνομικού, ο οποίος είχε καταταγεί στην Ελληνική Αστυνομία χρησιμοποιώντας πλαστό απολυτήριο Λυκείου, έφτασε μέχρι το Συμβούλιο της Επικρατείας.

Παρά το γεγονός ότι το δικαιολογητικό δεν ήταν γνήσιο, το ΣτΕ ακύρωσε την πράξη ανάκλησης του διορισμού του, κρίνοντας ότι η Διοίκηση δεν είχε συνεκτιμήσει τις εξαιρετικές περιστάσεις που είχαν διαμορφωθεί έπειτα από 22 χρόνια υπηρεσίας.

Το πλαστό απολυτήριο αποκαλύφθηκε χρόνια αργότερα

Ο αστυνομικός, σύμφωνα με το alfavita.gr, είχε καταταγεί το 1995 ως δόκιμος αστυφύλακας, έχοντας δηλώσει ότι ήταν απόφοιτος Λυκείου και καταθέτοντας φωτοαντίγραφο απολυτηρίου, το οποίο αποτελούσε απαραίτητο προσόν για την πρόσληψή του.

Κατά τον μεταγενέστερο έλεγχο των δικαιολογητικών διαπιστώθηκε ότι ο συγκεκριμένος τίτλος δεν υπήρχε στα αρχεία του σχολείου, ενώ ο αριθμός μητρώου που αναγραφόταν σε αυτόν αντιστοιχούσε σε διαφορετικό μαθητή.

Ο ίδιος παραδέχθηκε στις έγγραφες εξηγήσεις του ότι δεν είχε ολοκληρώσει τη φοίτησή του στο Λύκειο και, επομένως, δεν διέθετε νόμιμο απολυτήριο.

Το 2017, δηλαδή 22 χρόνια μετά την κατάταξή του, η ΕΛ.ΑΣ. αποφάσισε να ανακαλέσει αναδρομικά τον διορισμό του, με ισχύ από το 1995, θεωρώντας ότι είχε προκαλέσει με δόλο τον παράνομο διορισμό του.

Στο μεταξύ, όμως, είχε μεσολαβήσει μια μακρά υπηρεσιακή πορεία. Από το 2000 ο αστυνομικός υπηρετούσε στη Δίωξη Ναρκωτικών και είχε λάβει μέρος σε επικίνδυνες επιχειρήσεις κατά οργανώσεων διακίνησης ναρκωτικών.

Μάλιστα, το 2008 είχε τραυματιστεί σοβαρά κατά τη διάρκεια σύλληψης διακινητή, έπειτα από ανταλλαγή πυροβολισμών. Από το 2002 έως το 2016 τού είχαν απονεμηθεί συνολικά 28 ηθικές αμοιβές, έξι ευαρέσκειες και μία εύφημη μνεία για την υπηρεσιακή δράση του.

Τι έκρινε το Συμβούλιο της Επικρατείας

Με την απόφαση 494/2026, το Γ΄ Τμήμα του ΣτΕ ξεκαθάρισε ότι όταν ένας υπάλληλος έχει προκαλέσει δολίως τον παράνομο διορισμό του, η ανάκλησή του είναι καταρχήν υποχρεωτική και μπορεί να πραγματοποιηθεί χωρίς χρονικό περιορισμό.

Ωστόσο, αναγνώρισε ότι σε όλως εξαιρετικές περιπτώσεις πρέπει να εξετάζεται και η αρχή της αναλογικότητας.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση, κρίθηκε ότι η Διοίκηση όφειλε να συνεκτιμήσει τόσο τα 22 χρόνια που είχαν περάσει όσο και την ιδιαίτερη υπηρεσιακή πορεία του αστυνομικού πριν αποφασίσει την αναδρομική ανάκληση.

Διαβάστε ακόμη: