MEΝΟΥ
search
search
search
search

Επιχειρήσεις

Εφετείο: Όλοι αθώοι για τα «μαύρα ταμεία» της Siemens

Siemens Ελλάδας: Αύξηση 29,6% στον κύκλο εργασιών στα €71,6 εκατ.…
«Έκρηξη» κερδών στα 116 εκατ. ευρώ για τον ΑΔΜΗΕ

ΑΔΜΗΕ: Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου χωρίς νέο επενδυτή

Κλειδώνει η απόφαση για την ΑΜΚ του ΑΔΜΗΕ - Τέλος Ιανουαρίου η εκκίνηση - Το…
Μουζάκης: Ξεκίνησε συνεργασία με συστημική τράπεζα για την έκδοση ομολογιακού δανείου έως €5 εκατ.

Μουζάκης: Προσφεύγει στη δικαιοσύνη για διαταγή πληρωμής 1,2 εκατ. ευρώ από την Cepal

Η εταιρεία έχει ενεργοποιήσει τις απαραίτητες εξωδικαστικές και δικαστικές διαδικασίες
Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών: Σχεδόν 2 εκατ. επιβάτες τον Ιανουάριο, αύξηση 8,6%

ΔΑΑ: Διαγωνισμός με στόχο την αύξηση…
ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Στα 67,79 εκατ. ευρώ το μετοχικό κεφάλαιο, μετά την ΑΜΚ

ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Νέα τιμή – στόχος…
Allwyn: Η νέα εποχή του ΟΠΑΠ - Περισσότερη διασκέδαση και σύγχρονες εμπειρίες ψυχαγωγίας

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Νέα εποχή Allwyn ξεκινά για το δίκτυο των καταστημάτων του ΟΠΑΠ

Κωνσταντίνος Χρυσός

Τα καταστήματα μπαίνουν σε τροχιά συνολικής αναβάθμισης, με αιχμή την ψηφιοποίηση και την καινοτομία

Διπλός ΕΝΦΙΑ στα κλειστά ακίνητα των servicers: Πίεση για πωλήσεις, εμπόδια στη γραφειοκρατία

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Διπλός ΕΝΦΙΑ στα κλειστά ακίνητα των servicers: Πίεση για πωλήσεις, εμπόδια στη γραφειοκρατία

Νικος Σακελλαρίου

Υψηλό κόστος διακράτησης, νομικά βάρη και αργές διαδικασίες μπλοκάρουν τη μαζική διάθεση ακινήτων, παρά τα…

Optima bank: Κέρδη 104,3 εκατ. ευρώ στο α

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Η Optima bank στον δείκτη FTSE4Good Emerging: Διεθνής πιστοποίηση ESG και στρατηγική υπεύθυνης ανάπτυξης

Νικος Σακελλαρίου

Ένταξη στη σειρά δεικτών FTSE4Good από τη FTSE Russell, ως αναγνώριση των επιδόσεων της τράπεζας…

Οι πολιτικοί κίνδυνοι δεν αλλάζουν το επενδυτικό story των ελληνικών τραπεζών

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Οι τραπεζες θέλουν να κατεβάσουν το μισθολογικό κόστος κατά 30% μέσα στην επόμενη 3ετία

Νικος Σακελλαρίου

Θα συνεχιστούν οι εθελούσιες έξοδοι και τα Sabbatical σε όλες τις συστημικές τράπεζες

Δυναμικά έχει ξεκινήσει η εποχή της Allwyn για τον ΟΠΑΠ, με την εταιρεία να λαμβάνει τη διεθνή πιστοποίηση Top Employer 2026, επιβεβαιώνοντας το αποτύπωμά της ως ένας εκ των κορυφαίων εργοδοτών στην Ελλάδα. Πρόκειται για την τέταρτη συνεχή χρονιά που η εταιρεία αποσπά την τιμητική αυτή διάκριση, η οποία αναδεικνύει τη σταθερή δέσμευσή της να επενδύει στους Ανθρώπους της, να καλλιεργεί μια κουλτούρα υψηλής απόδοσης, να αναπτύσσει σύγχρονο και συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας και να υλοποιεί κορυφαίες πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού. Εδώ και χρόνια, ο ΟΠΑΠ έχει καθιερωθεί ως εργοδότης επιλογής στην ελληνική αγορά, ξεχωρίζοντας για τις πολιτικές και τις πρωτοβουλίες που υλοποιεί για τους ανθρώπους του. Η νέα εποχή της Allwyn φέρνει νέες προοπτικές προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης για τους εργαζόμενους, μέσα από περισσότερες ευκαιρίες εκμάθησης και εξέλιξης, πρόσβαση σε τεχνολογίες και εργαλεία νέας γενιάς, διεθνείς συνεργασίες και βέλτιστες πρακτικές. Στο πλαίσιο αυτό, η Αιμιλία Στέλιαρου, Chief People Officer της εταιρείας, δήλωσε: «Είμαστε υπερήφανοι που λαμβάνουμε την πιστοποίηση Top Employer για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά. Για εμάς, η διάκριση αυτή είναι μια σημαντική υπενθύμιση πως όσα χτίζουμε μαζί, έχουν αληθινό αντίκτυπο. Η δύναμη των Ανθρώπων μας, η ενέργεια, οι ιδέες και η καθημερινή προσπάθειά τους, μας βοηθούν να πάμε ακόμη πιο μπροστά. Για αυτόν το λόγο, δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε ένας και κάθε μία νιώθει ότι ανήκει, ακούγεται και εξελίσσεται. Με οδηγό, λοιπόν, τις Αξίες μας, συνεχίζουμε να Κάνουμε το σωστό για τους Ανθρώπους μας. Συνεχίζουμε να Σκεφτόμαστε Διαφορετικά και να… Κερδίζουμε Μαζί – γιατί η επιτυχία είναι ομαδική δουλειά!» Top Employer 2026: Πιστοποίηση αριστείας και ποιότητας Η πιστοποίηση Top Employer αναδεικνύει τους κορυφαίους εργοδότες σε κάθε χώρα και αποδίδεται από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute, ο οποίος έχει παρουσία σε 131 χώρες. Για την πιστοποίηση, πραγματοποιείται μια απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης, που στηρίζεται σε υψηλά, διεθνή πρότυπα, κριτήρια και δείκτες αναφοράς. Ειδικότερα, εξετάζονται έξι βασικοί τομείς πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού, που καλύπτουν 20 θεματικές, όπως η Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού, το Εργασιακό Περιβάλλον, η Προσέλκυση Ταλέντων, η Εκπαίδευση, η Διαφορετικότητα, η Ευημερία (Wellbeing), η Ισότητα & η Ένταξη κ.ά. Σύμφωνα με τον διεθνή οργανισμό, οι εταιρείες που πιστοποιήθηκαν ως κορυφαίοι εργοδότες επηρεάζουν θετικά περισσότερους από 14 εκατομμύρια εργαζόμενους παγκοσμίως.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΟΠΑΠ – Allwyn: Επιταχύνεται η συνένωση – Tα επόμενα βήματα της δημιουργίας ενός κολοσσού

Κωνσταντίνος Χρυσός

Η νέα εταιρεία θα είναι η δεύτερη μεγαλύτερη εισηγμένη εταιρεία τυχερών παιχνιδιών παγκοσμίως, με παρουσία…

Eldorado Gold: Το α’ τρίμηνο 2026 η πρώτη παραγωγή του έργου χαλκού-χρυσού στις Σκουριές

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Eldorado Gold: Επενδυτικό αποτύπωμα με πολλαπλασιαστικά οφέλη για την Ελλάδα το 2026

Κωνσταντίνος Χρυσός

Η Ελλάδα παραμένει το κλειδί για τη στρατηγική της Eldorado, με τρία έργα - τις…

ΔΥΠΑ: Αιτήσεις συμμετοχής παρόχων πιστοποίησης στο νέο πρόγραμμα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Έρχεται νέο voucher κατάρτισης με εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ

Γρηγόρης Σούρκης

Ποιοι δικαιούνται το voucher των 750 ευρώ

Τα δύο κρίσιμα ορόσημα για την αναβάθμιση του ελληνικού Χρηματιστηρίου

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΕΧΑΕ: Ενστάσεις αλλά τελικά «πράσινο φως» στο νέο διοικητικό συμβούλιο

Κωνσταντίνα Δαλαμάνη

Νέες αντιδράσεις στην επαναληπτική ΓΣ της ΕΧΑΕ - Παρά τις αντιρρήσεις, η ΓΣ ενέκρινε όλα…